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Chef de projet ERP – Editeur de solutions spécialisées

Saint Ismier

CDI

13/11/2024

- Editeur ERP spécialisé
- Secteur de la santé
- 25 collaborateurs
- 2 millions de CA en 2022

 

La société, créée 2003, est spécialisée dans le développement et l'intégration de solutions ERP.Elle compte aujourd’hui 25 collaborateurs avec pour objectifs de doubler ses effectifs sur les 3 prochaines années.Cet éditeur a réalisé un chiffre d’affaires de près de 2 millions d’euros en 2022, et a déjà équipé plus d’une centaine de clients avec ses solutions. La société connaît une forte expansion grâce à des solutions verticalisées adaptées à divers secteurs, tels que les domaines skiables, les parcs de loisirs et le service de maintien à domicile.Pour renforcer son pôle Santé, notre client recherche un Consultant/Chef de projet ERP spécialisé dans le domaine médical.  Intégré(e) à l’équipe des consultants spécialisés composée d’une dizaine de collaborateurs, vos principales missions seront :- Analyse des besoins clients : comprendre les attentes des clients pour adapter l’ERP à leurs spécificités- Paramétrage de l’application : mettre en place des modules de gestion commerciale, de facturation, d’achats, ainsi que des outils de gestion de location et de maintenance- Interface et migration de données : configurer les interfaces et superviser la migration des données via des outils de mapping spécifiques- Formation et accompagnement : former les utilisateurs à l’ensemble des modules de l’ERP et proposer des améliorations pour optimiser les processus métiersPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Certifiée Qualiopi en tant qu’organisme de formation, ce qui démontre son engagement envers la qualité de l'accompagnement et de la formation de ses clients- Travaillez sur un produit complet, personnalisable et hébergé en mode SaaS, offrant des modules variés (gestion commerciale, comptabilité, stock, maintenance, RH)- Bénéficiez d’un accompagnement avec un binôme durant 3 mois afin de monter en compétence dans les meilleures dispositions- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail par semaine, PEE abondé jusqu’à 300%, tickets restaurants de 10% pris en charge à 60%, 10 jours de RTT, prime Macron, primes vacancesProcess de recrutement : 2 entretiens (1er : DG, Manager, RAF / 2ème : Cas pratique)- Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que consultant/chef de projet ERP - Vous êtes à l’aise avec le paramétrage fonctionnel- Vous avez une première expérience dans le secteur médical et des réglementations associées- Vous êtes issu d’une formation Bac +5 en informatique - Lieu : Saint-Ismier (38)- Contrat : CDI - Salaire : 45-60k€ fixe selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur commercial – Editeur de logiciel spécialisé

Echirolles

CDI

12/11/2024

- Editeur de logiciel secteur BTP
- Crée en 1997
- + 60 collaborateurs et 8M € de CA en 2023
- Logiciel Saas

 

Depuis 1997, notre client est un acteur incontournable de l’édition de logiciels de gestion pour le secteur du BTP.Avec un chiffre d’affaires de plus de 8 millions d'euros et une expertise solide, ils occupent une position de leader sur son marché depuis plus de 25 ans. Elle a conquis 1 300 clients et 12 000 utilisateurs sur tout le territoire national en accompagnant des PME, ETI et grands groupes dans la digitalisation de leurs processus.  Forts de 60 collaborateurs répartis sur quatre sites, ils sont en constante évolution et ont renouvelé l’ensemble de ses solutions avec des technologies de pointe depuis trois ans pour répondre aux besoins de ses clientsC’est dans ce contexte de croissance qu’elle recrute un nouvel ingénieur commercial.  Sous la responsabilité d’une cheffe d’équipe expérimentée, vous rejoindrez une équipe composée d’un ingénieur commercial et d’une assistante avec qui vous collaborerez pour structurer et mettre en œuvre une stratégie commerciale performante. Vos responsabilités incluront :- Prospection : développer le portefeuille en identifiant des prospects à potentiel, en détectant des opportunités et en établissant des contacts avec les décideurs clés ;- Développement du besoin client : réaliser une découverte approfondie des besoins des prospects pour proposer les solutions les plus adaptées ;- Présentation produit et démonstration : réaliser des présentations de nos solutions en collaboration avec des Customer Success Managers ou des experts techniques pour des démonstrations produits- Négociation et closing : gérer la négociation jusqu’à la signature des contrats, puis assurer la transmission du dossier aux équipes projets pour un suivi optimalPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Environnement stimulant : intégrez une entreprise en croissance : ils ont doublé leur effectif les 5 dernières années - Innovation constante : 12 % de notre chiffre d’affaires est investi en R&D, ce qui nous permet de proposer les dernières technologies en cloud Azure et des solutions qui répondent aux besoins du marché- Travaillez sur un logiciel reconnu et apprécié dans le secteur du BTP : 98% des clients renouvellent leurs abonnements- Avantages sociaux : Tickets restaurants de 9€pris en charge à 50%, intéressement (environ 1 mois de salaire), prime sur objectif- 4 ans d’expérience commerciale confirmée sur des cycles de ventes long de plus de 6 mois- Forte capacité de prospection et d’identification de nouveaux clients- Excellent relationnel et sens de la collaboration avec les équipes internes (CSM, experts techniques, direction)- Idéalement avez déjà vendu des logiciels de types ERP - Lieu : Echirolles- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 40-50k€ fixe- Process de recrutement : 2 entretiens (1er DG adjoint + RAF, 2ème Manager)  
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Business Analyst SAP SD – Acteur de la Foodtech

Ecully

CDI

08/11/2024

- Leader sur les équipements domestiques
- + 30 000 collaborateurs dont 1500 sur le siège social
- 8,2 Milliard d’euros de CA en 2023
- Fort investissement R&D : + de 500 brevets

 

Notre client, le Groupe SEB, est un industriel français, leader dans la conception et la fabrication d’équipements domestiques présents sous les marques : Tefal, Krups, Rowenta, Moulinex ou encore Calor…Avec plus de 30 000 collaborateurs présents partout dans le monde dont 1500 sur le siège, il totalise un chiffre d’affaires de 8,2 Milliards sur l’année dernière. Leur présence dans 150 pays dans le monde leur permet de vendre plus de 11 produits par seconde.Afin de réduire la part des prestataires au sein du Groupe, il recherche un Business Analyst SAP SD. Rattaché à l’équipe Solutions Sales BtoB groupe composé d’une dizaine de collaborateurs, vous interviendrez sur le déploiement et l’amélioration du core model du groupe qui couvre 40 sociétés. - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs dans les domaines des ventes et de la relation client- Elaborer le cahier des charges et choisir les nouvelles solutions- Réaliser conception détaillée des processus en proposant des solutions standard ou déjà déployées- Modéliser les processus, paramétrer la solution et piloter les tests- Assurer la formation et le support des utilisateurs, en animant des ateliers et en renforçant l’adoption des nouvelles solutions.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Engagements environnementaux : Création d'un parc solaire de 1300 panneaux pour couvrir 20% des besoins d'un site de production, 93% des produits commercialisés sont réparables, 38% de matières recyclées dans les produits.- Précurseur dans l'innovation technologique avec la création d'un centre de R&D, il y a bientôt 10 ans : Plus de 500 brevets déposés dans le monde en 2022- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, 10-12 jours de RTT par an, Prime de vacances de 770€ par an, Participation/Intéressement entre 7% et 10% du salaire annuel brut, CSE, Restaurants d’entreprises dont un bistrot, une brasserie et un espace café, Salle de sport avec cours donné par un coach, Conciergerie, Place en crèche possible.- 4 ans d’expérience comme consultant ou chef de projet ou business analyst SAP- Vous avez déjà effectué du paramétrage sur le module SD- L’anglais oral et écrit est indispensable pour échanger au quotidien avec les équipes - La connaissance de Salesforce est un plus appréciable - Lieu : Ecully (69)- Contrat : CDI- Salaire : 50-70k€ selon profil- Process de recrutement : 3 entretiens (1er : RH et N+1 ; 2ème : N+2 ; 3ème : DSI) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Business Analyst SAP Supply chain – Acteur de la Foodtech

Ecully

CDI

08/11/2024

- Leader sur les équipements domestiques
- + 30 000 collaborateurs dont 1500 sur le siège social
- 8,2 Milliard d’euros de CA en 2023
- Fort investissement R&D : + de 500 brevets

 

Notre client, le Groupe SEB, est un industriel français, leader dans la conception et la fabrication d’équipements domestiques présents sous les marques : Tefal, Krups, Rowenta, Moulinex ou encore Calor…Avec plus de 30 000 collaborateurs présents partout dans le monde dont 1500 sur le siège, il totalise un chiffre d’affaires de 8,2 Milliards sur l’année dernière. Leur présence dans 150 pays dans le monde leur permet de vendre plus de 11 produits par seconde.Afin de réduire la part des prestataires au sein du Groupe, il recherche un Business Analyst SAP Supply chain. Rattaché à l’équipe Solutions Supply chain groupe composé d’une vingtaine de collaborateurs, vous interviendrez sur des projets stratégiques pour optimiser les processus de distribution, de gestion d'entrepôts et de livraison, dans un contexte de sourcing international.Votre mission consistera à travailler main dans la main avec les équipes Supply Chain et à piloter l’implémentation d’outils performants (WMS, TMS) pour améliorer l’efficacité des opérations et soutenir le développement du D2C.- Build (60%) :- Comprendre et modéliser les processus métiers pour les adapter aux différents logiciels- Paramétrer les fonctionnalités en lien avec les processus de distribution, de gestion des entrepôts et de livraison- Superviser et encadrer les consultants spécialisés sur SAP, en jouant un rôle de référent technique auprès des utilisateurs- Run (40%) :- Piloter les projets de déploiement du corps modèle Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Engagements environnementaux : Création d'un parc solaire de 1300 panneaux pour couvrir 20% des besoins d'un site de production, 93% des produits commercialisés sont réparables, 38% de matières recyclées dans les produits.- Précurseur dans l'innovation technologique avec la création d'un centre de R&D, il y a bientôt 10 ans : Plus de 500 brevets déposés dans le monde en 2022- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, 10-12 jours de RTT par an, Prime de vacances de 770€ par an, Participation/Intéressement entre 7% et 10% du salaire annuel brut, CSE, Restaurants d’entreprises dont un bistrot, une brasserie et un espace café, Salle de sport avec cours donné par un coach, Conciergerie, Place en crèche possible.- 7 ans d’expérience comme consultant ou chef de projet ou business analyst SUPPLY CHAIN- Vous avez déjà effectué du paramétrage sur l’un des modules suivants (MM / LE / WM)- L’anglais oral et écrit est indispensable pour échanger au quotidien avec les équipes - La connaissance des interfaces avec d’autres modules ou applications et un plus - Lieu : Ecully (69)- Contrat : CDI- Salaire : 50-70k€ selon profil- Process de recrutement : 3 entretiens (1er : RH et N+1 ; 2ème : N+2 ; 3ème : DSI) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet Sage 100 – Intégrateur logiciel

Tassin la Demi Lune

CDI

07/11/2024

- Existe depuis 2016
- 7 collaborateurs dans l’entité
- Plus de 200 clients PME
- Projets implémentations et d’évolutions

 

 

Depuis 2016, notre client accompagne avec succès plus de 200 PME dans la digitalisation de leurs processus métier en leur offrant des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Spécialiste reconnu des logiciels de gestion, il propose une gamme complète de services allant de l'audit personnalisé à la formation, en passant par le développement sur mesure et l'intégration de logiciels performants.Avec un récent partenariat avec un groupement d'intégrateurs, réunissant plus de 30 experts et générant plus de 4 millions d'euros de chiffre d'affaires, notre client mutualise ses compétences pour continuer à croître en toute confiance.Dans ce cadre dynamique et prometteur, il recrute aujourd'hui un Chef de projet ERP Sage 100 pour renforcer ses équipes internes et contribuer à son développement.  Vous intégrerez une équipe de 2 autres consultants pour mener des projets d’implémentation pour les nouveaux clients et d’évolution pour les clients existants.Vous travaillerez en mode multi projets ayant une durée moyenne de 10-15 jours. Vos principales missions :- Animer les réunions avec les clients afin de comprendre leurs processus, leurs besoins et la faisabilité- Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles et techniques- Piloter les développements et réaliser le paramétrage - Planifier les tests et réaliser la recette - Former les utilisateurs et assurer le premier supportPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous pourrez apporter vos idées et vous impliquez dans l’amélioration de l’organisation interne au sein d’une entreprise à taille humaine- Les clients avec lesquels vous traitez sont issus de secteurs variés (industrie, service, logistique), ce qui vous permettra de monter en compétences sur l’ensemble de ces domaines- Vous développerez des compétences sur les différents outils proposés par l’entreprise (ERP, CRM, WMS)- Vous avez 2 ans d’expérience comme consultant ou chef de projet ERP- Vous avez au moins 1 an d'expérience sur l'environnement SAGE 100- Vous avez déjà effectué des paramétrages sur un ERP- Des connaissances en compatbilité, finance ou dématérialisation sont appréciable  - Lieu : Limonest- Contrat : CDI - Salaire : 35-45K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Chef de projet SAP FI CO – Client final

Faverges

CDI

06/11/2024

Résumé :
- Groupe international de 5 500 personnes
- 557 millions de CA en 2022
- 2 200 brevets déposés/délivrés
- Migration S4 HANA

Notre client est une société Suisse, d’envergure internationale de 5 700 personnes, présente dans 29 pays. Elle conçoit et commercialise des machines et outils industriels de précision pour des secteurs industriels variés comme la pharmacie, l’automobile, le textile ou encore la robotique industrielle.Le site de production est basé à Faverges (74) et est constitué de 1 400 collaborateurs. En 2022, c’est 557 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisé sur le site. Au sein de l’équipe IT domaine finance composée de 2 collaborateurs, vous travaillerez sur l’ensemble des applications du groupe dont SAP sur les modules FI-CO.En tant que chef de projet, vous accompagnerez les directions métiers (comptable, contrôleur de gestion) et ferez le lien avec les équipes de développeurs internes. Vos missions seront reparties à 70 % sur du Build et 30% sur du Run : évolutions et améliorations, déploiements de nouvelles solutions, migration vers S4Vos principales tâches seront : - Recueillir le besoin et challenger les utilisateurs- Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles- Suivre les développements et réaliser le paramétrage- Planifier les tests et effectuer la recette - Rédiger des modes opératoires et former les utilisateurs- Vous avez au moins 5 ans d’expérience comme chef de projet ou consultant SAP- Vous avez 3 ans d’expérience en paramétrage sur les modules FI ou CO- La maîtrise de l’anglais à l’oral est indispensable pour échanger dans un contexte internationalIdéalement vous avez déjà effectué des requêtes SQL - Lieu : Faverges - Contrat : CDI- Salaire : 55-65k€ fixe- Process de recrutement : 2 entretiens (1er : visio ; 2ème : sur site)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur Power Platform – Acteur mondial de l’évènementiel

Brignais

CDI

05/11/2024

- 50 ans d’existence
- 4000 salariés
- Migration ERP
- Partenaire des JO Paris 2024

 

Cette société est un acteur majeur de l’événementiel dans le monde. Présent sur les 5 continents et dans plus de 20 pays, ils organisent des congrès, des lancements de produit, des conférences, des concerts ou encore des événements sportifs depuis 50 ans. Ils sont d’ailleurs à l’origine de 70% des aménagements temporaires mis en place pour les JO Paris 2024. Composée de plus de 4000 salariés, cette entreprise a entamé une transformation digitale importante et c’est dans ce contexte qu’elle recherche aujourd’hui un développeur Power Platform pour son ERP.  Au sein de l’équipe études informatiques composée de 15 collaborateurs, vous travaillerez avec des chefs de projets et le support sur un projet ERP de « move to cloud ».Vous développerez les nouvelles fonctionnalités de l’ERP afin de répondre aux différentes demandes des utilisateurs et aurez également la charge de développer les interfaces avec d’autres applicatifs (API, ETL) pour faciliter les échanges de données. Vous interviendrez également sur d’autres sujets comme la modification des modèles de facture sur Crystal Reports.Environnement technique : Power Platform, Crystal Reports, Progress, .NetPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société reconnue dans son domaine en pleine digitalisation des métiers- Vous intervenez sur un projet central : l’ERP compte 1500 utilisateurs et génère plus de 600M€ de CA - Vous pourrez évoluer sur différents outils (API, ETL, autres applicatifs) et serez accompagné dans votre montée en compétence à travers des formations- L’entreprise propose de nombreux avantages : 10% de variable sur objectifs, participation de 1500€, prime vacances de 700€, 8-11 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine dès le début de votre contrat- Vous avez au moins 2 ans d’expérience comme développeur ERP- Vous avez déjà effectué des développements sur Microsoft Power Platform et Crystal reports- Idéalement vous maitrisez les langages de développement Progress, .Net- La connaissance d’ETL comme MuleSoft ou Talend est également un plus   - Lieu : Brignais ou Lyon 2ème - Contrat : CDI Cadre- Salaire : 40-50k€ fixe- Process de recrutement : 2 entretiens (1er Manager, 2ème RH)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Architecte technique Salesforce – Acteur de la Foodtech

Ecully

CDI

28/10/2024

- Leader sur les équipements domestiques
- + 30 000 collaborateurs dont 1200 sur le siège social
- 8,2 Milliard d’euros de CA en 2023
- Fort investissement R&D : + de 500 brevets

 

 

Notre client, le Groupe SEB, est un industriel français, leader dans la conception et la fabrication d’équipements domestiques présents sous les marques : Tefal, Krups, Rowenta, Moulinex ou encore Calor…Avec plus de 30 000 collaborateurs présents partout dans le monde dont 1200 sur le siège, il totalise un chiffre d’affaires de 8,2 Milliards sur l’année dernière. Leur présence dans 150 pays dans le monde leur permet de vendre plus de 11 produits par seconde.Afin de réduire la part des prestataires au sein du Groupe, il recherche un Architecte technique Salesforce.  Rattaché au domaine Consumer, vous faites partie du pôle identité utilisateur composé de 4 développeurs Salesforce.Vous ferez partie de la communauté d’Architecte SI du groupe et travaillerez sur différents projets comme : - Migration Hyperforce - Mise en place d’un API- Roll Out en Amérique du Sud Vos principales missions seront : - Analyser le besoin initial - Intervenir sur les PI Planning - Participer aux choix des solutions- Faire le lien entre les Lead Dev et les DevOps - Reporter auprès de la communauté d’Architecte - Suivre la Road Map Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Engagements environnementaux : Création d'un parc solaire de 1300 panneaux pour couvrir 20% des besoins d'un site de production, 93% des produits commercialisés sont réparables, 38% de matières recyclées dans les produits.- Précurseur dans l'innovation technologique avec la création d'un centre de R&D, il y a bientôt 10 ans : Plus de 500 brevets déposés dans le monde en 2022- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, 10-12 jours de RTT par an, Prime de vacances de 770€ par an, Participation/Intéressement entre 7% et 10% du salaire annuel brut, CSE, Restaurants d’entreprises dont un bistrot, une brasserie et un espace café, Salle de sport avec cours donné par un coach, Conciergerie, Place en crèche possible.- 2 ans d’expérience comme Architecte Salesforce ou Lead Dev Salesforce  - Vous avec au moins 2 ans d’expérience sur du paramétrage ou développement APEX- L’anglais oral et écrit obligatoire- Lieu : Ecully (69)- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 65k€ fixe selon profils- Process de recrutement : 3 entretiens (1er : RH et N+1 ; 2ème : N+2 ; 3ème : DSI)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chargé de support applicatif – Editeur de logiciel

Lyon

CDI

28/10/2024

- Editeur de logiciel IoT
- Domaine des Smart City
- +30% de CA en 2023
- 25 collaborateurs

 

Notre client est un éditeur de logiciels crée il y a près de 20 ans maintenant. L’entreprise compte aujourd’hui 25 personnes pour 3.5 M€ de CA en 2023, et comptant doublé ce chiffre en 2025. Ils éditent de solutions SaaS : - Logiciel servant à gérer les ressources (salles, matériels, véhicules, etc…) qui s’adressent aussi bien aux entreprises du secteur privé que des organismes publics.- Logiciel IoT cœur de réseau à destination des villes intelligentes  Devant la croissance de leurs logiciels, il recrute un chargé de support applicatif.  Au sein du service support, vous travaillerez en binôme avec la responsable et occuperez un poste primordial pour garantir la satisfaction client. Vous deviendrez le point d’entrée pour traiter les appels et les mails afin de trouver des solutions aux difficultés rencontrés par les utilisateurs sur du niveau 1 et 2. Vos qualités d’écoute et d’analyse vous permettront d’identifier les incidents et les répertoriés afin de mettre à jour la documentation.Votre rigueur sera un atout afin d’assurer le suivi et le traitement des demandes clients. Enfin vous assurerez les sessions de formations auprès des utilisateurs pour leur garantir une utilisation complète de toutes les fonctionnalités.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise familiale composée de 15 personnes où toutes les équipes (Dév, Projet, Commerciaux) cohabitent - Elle dispose de nouveaux locaux de plus de 400 m2 composés d’un open-space et de multiples salles de réunion en plein cœur de Lyon- Vous bénéficierez d’un accompagnement de plusieurs semaines pour vous former sur le logiciel et vous présenter les clients- Des perspectives d’évolutions réelles pour devenir Développeur ou Chef de projet en fonction de votre volonté et de votre intégration- Des missions variées allant de l’avant-vente jusqu’à la formation en passant par la résolution d’incident- Avantages sociaux : 1 jour de télétravail + Ticket restaurant de 8€ pris en charge à 60% + Mutuelle pris en charge à 75% + Flexibilité horaires Vous êtes attiré par le contact client et disposé d’une bonne écoute pour comprendre rapidement les difficultés rencontrées par les utilisateurs. Autonome et organisé, vous êtes curieux et aimez partager avec vos équipes et les clients. - Vous avez au moins 2 ans d’expérience en support applicatif- Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (BTS ou DUT) en informatique- Des connaissances en algorithmie sont requises- Vous disposez du permis B  - Lieu : Lyon centre - Contrat : CDI 35h- Salaire :  jusqu’à 35K€ selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien support ERP – Société Industrielle

Lyon

CDI

16/10/2024

- 150 ans d’expertise industrielle
- DSI de 15 personnes
- 630 collaborateurs  
- 200M de CA

 

De plus 150 ans, notre client est une société industrielle comptant plus de 650 collaborateurs répartis sur toute la France. Ils sont spécialisés dans la vente de fournitures (vis, clous, composant mécaniques…) auprès de leurs clients dans le domaine de la métallurgie, l’aéronautique et l’industrie. Ayant fortement investi dans l’informatique (Plusieurs millions d’euros en 2 ans), la société a créé un entrepôt 4.0 permettant d’être le plus performant possible, et passe l’étape suivante avec la migration vers un nouvel ERP.  Avec une croissance durable de 10% annuel depuis presque 7 ans, il cherche à renforcer leur équipe applicative avec le recrutement de leur technicien support ERP. Au sein de la DSI groupe de 15 personnes, vous devrez résoudre l’ensemble des incidents utilisateurs sur l’ERP.- Analyser et résoudre les incidents N1/N2- Escalader les incidents N3 auprès des développeurs- Suivre les tickets pour garantir le traitement des demandes- Rédiger la documentation - Former les utilisateurs aux bons usagesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- En croissance de 10% par an depuis plus de 7 ans, avec de nombreux recrutements à pourvoir (4 créations de postes IT cette année)- Fort investissement en informatique (Plusieurs Millions d’euros) : Nouvel ERP/WMS, entrepôts automatisés…- Possibilité d’évoluer sur de nouveaux outils applicatifs, intégrer des équipes projets- Participation aux bénéfices, Ticket Restaurant 8€, Mutuelle familiale 60%, 3j de RTT + 14 demi-journées à poser les vendredis après-midi- 2 années d’expérience professionnelle en support applicatif- 1 an d'expérience sur un environnement AS400 est requis - La connaissance d’un ERP (du marché ou maison) est indispensable- Idéalement vous avez déja travaillé dans le domaine de la logistique  - Lieu : Lyon 9 Vaise- Contrat : CDI- Salaire : 28K€ / 32K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet technique Odoo – Secteur de la santé et de la sécurité

Genas

CDI

11/10/2024

- Santé et sécurité au travail
- Créée en 2007
- 7,8 M € de CA en 2023
- Projet de migration ERP

 

Depuis 2007, notre client est positionné dans le secteur de la santé et de la sécurité au travail. Composée de plus de 50 collaborateurs, elle accompagne plus de 15 000 sociétés et collectivités territoriales en France pour un chiffre d’affaires de près de 8 millions d’euros en 2023.L’entreprise est aujourd’hui en plein développement et s’apprête à conquérir de nouveaux marchés avec l’acquisition récente d’un distributeur au Luxembourg. C’est dans ce contexte de croissance qu’elle recherche un chef de projet technique Odoo.  Sous la direction générale, vous aurez la responsabilité de déployer l’ERP Odoo.Vous accompagnerez l’ensemble des opérationnels dans la digitalisation des process métiers afin de permettre à l’entreprise de continuer son expansion.Dans un premier temps, vous mènerez le projet de migration d’ERP afin de centraliser l’ensemble des applications existantes (SAGE 100, PRAXEDO) sur l’outil Odoo. Vous interviendrez sur l’ensemble des périmètres du groupe : commerce, planification, logistique, distribution, comptabilité, facturation et devisVous débuterez par l’implémentation du siège social avant de déployer le site de Paris puis au Luxembourg. Pour se faire vos principales missions seront :- Auditer l’ensemble du SI du groupe afin de proposer et définir la roadmap à court et moyen terme - Choisir et piloter les prestataires pour vous accompagner dans l’intégration et les développements de spécifiques - Rédiger la documentation techniques et fonctionnelles pour faciliter la transmission des informations entre les différentes parties prenantes (opérationnel, direction, prestataires)- Accompagner les opérationnels dans l’utilisation de l’outil à travers des formations et le support Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Travailler dans une entreprise qui a du sens et un impact direct sur la santé : leur matériel permet de sauver plus de 100 vies par an - Entreprise en forte croissance : ils ont doublé leur CA en 4 ans et sont passés de 30 à 50 collaborateurs- En contact direct avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans l’entreprise en participant aux orientations stratégiques du SI en prenant part an CODIR qui a lieu toutes les semaines- Avantages sociaux : Véhicule de fonction, 11 jours de RTT, Prime sur objectifs, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 100%- Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’implémentation d’ERP- La connaissance de la solution Odoo et du langage Python est obligatoire- Vous avez déjà paramétré une solution pour l’adapter aux besoins utilisateurs- Des connaissances en infrastructure sont un plus pour échanger avec les prestataires - Lieu : Genas- Contrat : Cadre 218 jours- Salaire : 50-55k€ fixe- Process de recrutement : 2 entretiens avec les 2 co-fondateurs  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet ERP – Editeur de logiciel

Lyon

CDI

10/10/2024

- Editeur de logiciel
- 1700 collaborateurs
- Poste technico-fonctionnel
- Télétravail 2 jours, Participation, TR, Primes vacances

 

Notre client est un éditeur de logiciel composé de plus de 1 700 collaborateurs.Ce logiciel s’adresse aussi bien aux spécialistes de la logistique, aux industriels en passant également par les activités de retail. Soucieux de digitaliser le travail de leurs clients en apportant des solutions novatrices, ils viennent de développer un drone qui permet d’optimiser la gestion de stocks et réaliser les inventaires.Certifié Great Place To Work en 2018, les conditions de travail sont idéales : management de proximité (équipe de 10 à 15 personnes), télétravail (2 jours par semaine), RTT (8 à 11jours), Promotion interne (directeur de projet, développeur…), etc.A l’initiative de démarches éthiques, elle œuvre de façon concrète en organisant par exemple des compétitions handisports et en parrainant des athlètes.L’entreprise vient de déployer un nouvel ERP UNIT4 en interne l’année dernière et c’est dans ce contexte qu’elle recherche un chef de projet ERP.Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs en charge des solutions applicatives du groupe.Vous interviendrez sur l’ERP du groupe qui concerne la comptabilité, les achats, les ventes, la saisie des temps et encore d’autres modules. Vous principales missions seront :- Piloter le COPIL- Administrer l’ERP- Proposer des améliorations - Arbitrer les évolutions- Suivre les développementsPourquoi rejoindre cette société ?- Rejoindre une société où vous monterez en compétence avec un vrai parcours d’intégration d’un mois- Engagement écologique : objectif de réduction de 40% leur emprunte carbone d’ici 2030 - Création d’une Académie permettant d’accompagner les collaborateurs du Groupe, mais également en externe par le biais de 10 partenariats avec des Ecoles du Digital- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail par semaine, statut cadre avec 12 jours de RTT, Ticket Restaurant 60%, Participation et Intéressement- Au moins 3 ans d'expérience sont attendus sur un poste de chef de projet ERP ou administrateur ERP- Vous avez 1 an d’expérience en paramétrage - Vous maitrisez le langage SQL - Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour échanger dans un contexte international  - Lieu : Lyon ou Grenoble- Contrat : CDI (2 jours télétravail)- Salaire : 50-60K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet ERP – Client final dans le retail

Voiron

CDI

10/10/2024

- Retail de jeux et jouets
- + de 200 magasins
- + 2000 collaborateurs

 

Notre client est un acteur majeur du retail de jeux et jouets avec plus de 200 magasins, ils sont présents en France, Belgique, Luxembourg et Suisse. L’entreprise compte plus de 2000 collaborateurs, dont 150 sur son siège social à Voiron, et réalise plus de 230 millions d’euros de CA en 2021. Le groupe vient de mettre en place son nouvel ERP (Dynamics 365 FO) qu’elle déploie actuellement dans ses magasins. C’est dans ce contexte de transformation digitale qu’elle recrute un chef de projet ERP Finance et RH directement en interne. Au sein d’une DSI d’une vingtaine de collaborateurs vous intégrerez l’équipe applicative de 5 personnes chacune spécialisées dans un domaine (achat, logistique, commerce).Vous interviendrez sur le périmètre Finance et RH aussi bien sur des sujets de RUN que sur du BUILD.Run :- MCO des magasins déjà déployés - Déploiement d’ERP dans les magasins restants- Test et recette - Support des utilisateursBuild :Vous prendrez le lead sur les projets à venir :- Dématérialisation - Interfacer les logiciels SIRH à l’ERP- Intégrer une BU à l’ERP GroupePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise en croissance : + de 20% de CA en 4 ans et 5 nouveaux magasins en 2023- Service RH à l’écoute de ses collaborateurs qui facilite les évolutions internes - Démarche QVT : une masseuse est présente dans les locaux 1 jour par semaine pour prendre soin des collaborateurs- RSE : ils viennent de recruter une responsable en charge de ses sujets pour proposer des actions concrètes : vous pouvez consacrer 1 journée par an de votre temps de travail à une association de votre choix- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail par semaine, 10 jours de RTT, ticket restaurant de 6€ pris en charge à 60%, 2,7k€ de prime sur objectif, prise en charge de la mutuelle à 60%, prise en charge du transport à 60% - 3 ans d’expérience comme chef de projet ERP sont requis- Vous avez au moins 2 ans d’expertise sur les sujets de la finance- Vous avez déjà effectué des paramétrages d'ERP- Idéalement vous avez déjà déployé MS Dynamics 365 FO - Lieu : Voiron (38)- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 40-50k€ fixe Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable Informatique – Industrie dans l’hygiène et la santé

Saint Jusaint Saint Rambert

CDI

08/10/2024

- Industrie hygiène et santé
- Depuis 1957, 280 collaborateurs
- 3 sites, +88 M€ de CA
- Projets d’amélioration ERP

 

Depuis 1957, notre client développe et fabrique des produits d’entretien pour l’hygiène, la santé et le bien-être qu’elle distribue en France et à l’international.  Cette société est composée de 280 collaborateurs présents sur 3 sites de productions et réalise 88 millions d’euros de chiffre d’affaires, dont la moitié à l’export.  L’entreprise mène actuellement différents projets de transformation digitale et c’est dans ce contexte qu’elle recrute un Responsable Informatique directement en interne. Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs composée d’un responsable infrastructure, une développeuse et un data manager. Vous jouerez le rôle d’expert ERP (Infor M3) et serez en lien direct avec les utilisateurs afin de les accompagner dans l’utilisation et l’amélioration de l’outil sur l’ensemble des modules : production, transport, stock, comptabilité.En tant que Responsable Informatique, vous serez rattaché à la DAF et managerez directement ces 3 collaborateurs avec pour principales missions :- Définir la stratégie Informatique du groupe en adéquation avec les directions métiers- Gérer les projets d’amélioration et d’évolutions des outils métiers- Paramétrer et réaliser quelques débogages - Piloter les prestataires et gérer les budgets alloués au SI- Sensibiliser et former les parties prenantes (direction, collaborateurs, utilisateurs) - Effectuer une veille technologique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une entreprise innovante qui consacre 500 m2 à la R&D, détient 60 brevets et propose plus d’une centaine de nouvelles références chaque année- Soucieuse de son environnement, l’entreprise développe des produits aux formats éco responsable et limite les emballages avec notamment du papier recyclable- Au contact direct des métiers, vous mènerez des projets ayant un réel impact auprès des utilisateurs- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 11 jours de RTT, Intéressement 4k€, Prime sur objectif 4k€, CE- Vous avez au moins 7 ans d’expérience en gestion de projet ERP- La connaissance de l’ERP Infor M3 est requise pour ce poste - Vous avez évolué au moins 2 ans dans le secteur industriel (production, supply) - L’anglais est un plus pour échanger dans un contexte international - Lieu : Saint Just Saint Rambert- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 65-85k€ selon profil- Processus de recrutement (2 entretiens : 1er DAF + RH, 2ème : Responsables métiers + Président)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. SIL/IND2
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Business Analyst SAP HR – Acteur de la Foodtech

Ecully

CDI

05/10/2024

- Leader sur les équipements domestiques
- + 30 000 collaborateurs dont 1200 sur le siège social
- 8,2 Milliard d’euros de CA en 2023
- Fort investissement R&D : + de 500 brevets

 

Notre client, le Groupe SEB, est un industriel français, leader dans la conception et la fabrication d’équipements domestiques présents sous les marques : Tefal, Krups, Rowenta, Moulinex ou encore Calor…Avec plus de 30 000 collaborateurs présents partout dans le monde dont 1500 sur le siège, il totalise un chiffre d’affaires de 8,2 Milliards sur l’année dernière. Leur présence dans 150 pays dans le monde leur permet de vendre plus de 11 produits par seconde.Afin de réduire la part des prestataires au sein du Groupe, il recherche un Business Analyst SAP HR. Rattaché à l’équipe Solutions SIRH groupe composé de 5 collaborateurs vous travaillerez sur l’ensemble des applications en lien avec votre domaine comme SAP, Hanaplan, Horoquartz ou encore Cornerstone.Vous interviendrez aussi bien sur des projets d’évolution, d’intégration de nouvelles filiales ou encore sur la maintenance des outils existants avec pour principales missions : - Analyse des demandes utilisateurs- Définir les spécifications fonctionnelles- Mettre en place les interfaces entre les différents applicatifs- Suivre les développements- Planifier les tests et effectuer la recette- Accompagner les utilisateurs - Effectuer le reporting (Qlik Sense) Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Engagements environnementaux : Création d'un parc solaire de 1300 panneaux pour couvrir 20% des besoins d'un site de production, 93% des produits commercialisés sont réparables, 38% de matières recyclées dans les produits.- Précurseur dans l'innovation technologique avec la création d'un centre de R&D, il y a bientôt 10 ans : Plus de 500 brevets déposés dans le monde en 2022- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, 10-12 jours de RTT par an, Prime de vacances de 770€ par an, Participation/Intéressement entre 7% et 10% du salaire annuel brut, CSE, Restaurants d’entreprises dont un bistrot, une brasserie et un espace café, Salle de sport avec cours donné par un coach, Conciergerie, Place en crèche possible.- 3 ans d’expérience comme consultant ou business analyst  - Vous avec au moins 2 ans d’expérience sur les outils SAP HR ou Success factor- Vous avez déjà effectué du paramétrage sur les modules PA et/ou OM- L’anglais oral et écrit est indispensable pour échanger au quotidien avec les équipes  - Lieu : Ecully (69)- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 65k€ fixe selon profils- Process de recrutement : 3 entretiens (1er : RH et N+1 ; 2ème : N+2 ; 3ème : DSI)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet SAP SD MM – Client final dans la cosmétique

Lyon

CDI

02/10/2024

- Laboratoire en dermatologie
- + 3000 collaborateurs
- + 500 millions de CA
- Déploiement SAP à l’international

 

Depuis 1977, notre client, un laboratoire français de renommée mondiale en cosmétologie, incarne l'excellence et l'innovation à travers ses trois marques phares, distribuées dans plus de 130 pays.  Avec plus de 3100 collaborateurs passionnés, dont 1000 en France sur les sites stratégiques d'Aix-en-Provence, Lyon et Paris, cette entreprise en pleine expansion affiche une croissance continue depuis près de deux décennies (+13% de CA en moyenne sur les 10 dernières années), pour un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros.  Dans le cadre de son ambitieux développement international, elle recherche un Chef de Projet SAP SD pour rejoindre ses équipes et contribuer activement à sa croissance.  Au sein d’une DSI de 20 personnes, vous intégrerez l’équipe projet SAP de 3 personnes à l’international dans l’implémentation d’un core model groupe de SAP.Actuellement en train de déployer des filiales au Mexique et en Equateur, vous participerez au déploiement de plus de 8 filiales dans les 3 années à venir avec pour principales missions :- Analyse de l’existant et des écarts.- Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles.- Construction des interfaces avec l’intégrateur.- Rédaction de la documentation.- Formation des utilisateurs- Assistance lors du Go-live - Vous serez amené à vous déplacer environ 1 semaine par mois pour être au plus proche des utilisateurs dans les phases clés du projet.Dans un second temps vous préparerez et mènerez la bascule depuis ECC6 vers S4 HANA. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise innovante qui finance et participe notamment à des projets de soin de la peau pour les brulures ou encore des traitements contre les cancers- Entreprise engagée dans une démarche écologique, elle a développé plus de 70 brevets pour proposer des produits toujours plus respectueux de la nature et du bien-être des humains- Travailler dans une équipe projets corporate dédiées exclusivement aux déploiements sur les filiales à l’internationale- Plan de formation sur les outils, la gestion de projets, SAP S4- Avantages sociaux : entre 18 et 21 RTT/an, 2 jours de télétravail, tickets restaurants de 10.8€ pris en charge à 60%, prime transport, mutuelle familiale prise en charge à 100%, intéressement et participation d’environ 10% du salaire brut, CSE (chèque vacances/cadeaux)- Vous avez 3 ans d’expérience comme chef de projet SAP - Vous avez déjà mené des projets d’implémentation du module SD- Vous avez déjà participé à la construction d’interfaces entre SAP et d’autres applicatifs- L’anglais oral et écrit est indispensable pour échanger avec les utilisateurs – anglais courant   - Lieu : Lyon 3- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 45-55k€ fixe  
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IT Manager – Client final dans la ventilation

Beynost

CDI

17/09/2024

- Domaine de la ventilation et climatisation
- 400 collaborateurs
- +130 Millions d’€ de CA
- Equipe informatique de 5 personnes

 

Depuis plus de 60 ans, notre client est un acteur de référence dans le traitement et la diffusion d'air, avec une équipe de 400 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 130 millions d’euros. Cette filiale fait partie d’un groupe européen de 1 800 collaborateurs, répartis sur une vingtaine de sites à travers l’Europe (Belgique, Allemagne, Angleterre…), générant un chiffre d’affaires global de 580 millions d’euros.L'entreprise s'engage dans une transformation ambitieuse de son système d'information, un projet d’envergure étalé sur 6 ans, visant à moderniser l’ensemble de ses infrastructures et processus digitaux. Dans ce cadre, nous recherchons un IT Manager motivé et visionnaire pour piloter cette transformation stratégique de l’intérieur. Si vous avez l'envie de participer à une aventure technologique ambitieuse au sein d’un environnement dynamique et innovant, ce poste est fait pour vous ! En tant que Responsable de l’équipe informatique, vous aurez la responsabilité de piloter une équipe composée de 5 collaborateurs. Directement rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction (CODIR), vous serez un acteur clé dans les décisions stratégiques de l’entreprise.Votre mission principale : conduire le projet de refonte global des principaux outils métiers de la société, incluant l’ERP, le WMS et le CRM. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes métier pour bien comprendre leurs besoins, ajuster les processus, et accompagner la direction dans ses choix stratégiques.Faites de l'innovation votre quotidien et jouez un rôle déterminant dans la transformation de l'entreprise.Vous interviendrez à la fois sur des projets d’envergure (Build) et sur la gestion quotidienne des systèmes (Run) :Build : Vous serez en charge de déployer de nouvelles solutions pour aligner les outils IT avec les besoins métiers. Vos missions incluront notamment :- Définir et suivre la roadmap des projets stratégiques- Coordonner les différentes parties prenantes (responsables métiers, prestataires, DSI Groupe)- Gérer les ressources, tant humaines que financières- Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès de la directionRun : Vous veillerez à la stabilité et à la performance de l’infrastructure existante, en supervisant la TMA et en traitant les demandes d’évolutions des outils.Soyez au cœur de la transformation technologique tout en garantissant la continuité opérationnelle.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise en pleine expansion, ayant multiplié par 4 son effectif en seulement 4 ans, et en pleine conquête des marchés européens.- Engagement environnemental fort : 90 % des produits fabriqués sont recyclables, avec des emballages composés à 80 % de matériaux recyclés.- Impact direct sur l'environnement : les produits contribuent à améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments, réduisant ainsi leur empreinte écologique.- Avantages Sociaux : 2 jours de télétravail par semaine, 9.80€ de TR pris en charge à 60% par l’entreprise, prime d’intéressement et de participation, 12 RTT, Conciergerie, Crèche d’entreprise, transports en commun pris en charge à 75%, mutuelle familiale - Vous avez 10 ans d’expérience en pilotage de projets de mise en œuvre d’ERP- Vous êtes orienté utilisateurs et comprenez les besoins métiers - Idéalement vous avez déjà géré des équipes (3 à 10 collaborateurs)- L’anglais est un plus pour évoluer au sein du groupe  - Lieu : Beynost - Contrat : CDI Cadre- Salaire : 65-75k€ fixe -Process de recrutement : 2 entretiens (1er DSI groupe + RH ; 2ème DG)  SIL/IND2 
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