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Développeur Full-stack Java ReactJS – Telecom

Nice

CDI

28/03/2025

- Editeur télécom
- Contexte international (Irlande, Malte...)
- Projet de refonte CRM
- 20 collaborateurs

 

Notre client est la filiale Niçoise d’un groupe IT Lyonnais qui édite des solutions à destination des opérateurs télécoms.Le produit proposé est personnalisable selon les besoins du client et s’apparente à un CRM qui regroupe tout ce dont a besoin un opérateur pour travailler (Ex : espace utilisateur, facturation, suivi…). Ses clients sont basés en Irlande, Suisse, Sénégal, Chypre, Malte et Monaco et comptent des millions d’utilisateurs (Irlande : 10 millions d’utilisateurs).Composée de 20 collaborateurs à Nice ils sont 80 au total et travaillent sur des projets de transformation de grande ampleur. Grâce à leur stabilité financière, ils ont créé une nouvelle équipe Core pour refondre le cœur de leur produit phare dans un objectif d’uniformisation.Il recherche en ce sens un développeur Java afin de les accompagner dans cette conduite de changement. Vous allez intégrer une équipe composée de 6 personnes (Développeurs Front-end/Back-end, Product Owner, Manager) sous la direction d’un Tech Lead tout en évoluant en méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous allez intégrer un projet d’uniformisation d’une plateforme CRM à destination d’opérateurs téléphoniques qui pourra s’adapter aux contraintes des différents pays de leurs clients.Vos missions : - Réaliser des études techniques : analyse, proof of concept, évolutions- Participer à la création de roadmaps- Développer, implémenter et effectuer le suivi en production - Participer à l’amélioration des bonnes pratiques Stack technique : Java 17 – SpringBoot 2 – ReactJS 18– Typescript – JIRA – Confluence – Gitlab – Kubernetes Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Déplacement à l’étranger 1 fois par an au minimum - Possibilité de monter en compétence sur du Back ou du Front - Evolutions possibles : Tech Lead- Formation d’anglais proposé en interne - Stabilité financière : Xavier Niel est l’investisseur - Stack technique à jour : Java 17 / React 18-  Vous avez un Bac +2 en informatique -  Idéalement 2 ans d’expérience en tant que développeur Full-stack sur les technologies Java et React.JS- Vous maitrisez l’anglais écrit et oral (échange avec des clients)- Vous avez une sensibilité pour ”le software craftmanship”. - Nice- CDI – Contrat cadre - 42k à 50k + Mutuelle (75%) + Ticket resto de 9,5 euros (60%) + 6RTT + Prime vacances + contrat télétravail 70j/an + prime annuelle (1k à 3k)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Confluence Docker Git Java Jira KUBERNETES ReactJS Spring
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Développeur Java – Editeur opérateurs télécoms

Nice

CDI

28/03/2025

- Editeur télécom
- Contexte international (Irlande, Malte...)
- Projet de refonte CRM
- 20 collaborateurs

 

Notre client est la filiale Niçoise d’un groupe IT Lyonnais qui édite des solutions à destination des opérateurs télécoms.Le produit proposé est personnalisable selon les besoins du client et s’apparente à un CRM qui regroupe tout ce dont a besoin un opérateur pour travailler (Ex : espace utilisateur, facturation, suivi…). Ses clients sont basés en Irlande, Suisse, Sénégal, Chypre, Malte et Monaco et comptent des millions d’utilisateurs (Irlande : 10 millions d’utilisateurs).Composée de 20 collaborateurs à Nice ils sont 80 au total et travaillent sur des projets de transformation de grande ampleur. Grâce à leur stabilité financière, ils ont créé une nouvelle équipe Core pour refondre le cœur de leur produit phare dans un objectif d’uniformisation.Il recherche en ce sens un développeur Java afin de les accompagner dans cette conduite de changement. Vous allez intégrer une équipe composée de 8 personnes (Développeurs Front-end/Back-end, Product Owner, Manager, Architecte) sous la direction d’un Architecte tout en évoluant en méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous allez intégrer un projet d’uniformisation d’une plateforme CRM à destination d’opérateurs téléphoniques qui pourra s’adapter aux contraintes des différents pays de leurs clients.Vos missions : - Réflexion et conception : redéfinir l’architecture produit et repenser d’un point de vue technique les fonctionnalités- Refactoring : Réécrire et améliorer le code existant - Implémentation des nouveaux designs dans les modules - Ajout de fonctionnalités sur la plateforme Stack technique : Java 17 - SpringBoot – React.JS – JavaScript - MariaDB – Jenkins – SonarQube – Gitlab – JIRAPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Déplacement à l’étranger 1 fois par an au minimum - Possibilité de monter en compétence sur le front (React.JS)- Evolutions possibles : Tech Lead- Formation d’anglais en interne - Stabilité financière : Xavier Niel est l’investisseur Stack technique à jour : Java 17 - Vous avez au minimum un Bac +2 en informatique - 5 ans d’expérience en tant que développeur Back-end sur Java - Idéalement une première expérience avec ReactJS ou l’envie de monter en compétence sur du Front pour devenir Full-stack- Vous maitrisez idéalement l’anglais écrit et oral (possible échange avec des clients)- Vous avez une sensibilité pour ”le software craftmanship”. - Nice- CDI – Contrat cadre - 42k à 50k + Mutuelle (75%) + Ticket resto de 9,5 euros (60%) + 6RTT + Prime vacances + contrat télétravail 70j/an + prime annuelle (1k à 3k)     
Java Javascript KUBERNETES ReactJS SpringBoot
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Développeur Back-end Java – Solutions de paiement sécurisées.

Labege

CDI

25/03/2025

- Solutions de paiement
- 500 collaborateurs
- 87 millions de CA
- Présence internationale

 

Cette entreprise française, fondée en 2001, sécurise les paiements en ligne et en magasin. D'abord spécialisée dans les terminaux de paiement, elle propose depuis 2010 des solutions omnicanales : e-commerce, points de vente, mobiles, marketplaces, et liens de paiement. Avec 250 000 sites connectés et 3 millions de commerçants sur 3 continents, elle assure l’acheminement sécurisé des transactions.  Depuis 2018, en tant qu’établissement de paiement, elle centralise et redistribue les paiements, facilitant notamment la gestion des transactions pour les marketplaces. En 2023, le groupe a réalisé 87 millions d’euros de chiffre d’affaires et compte 500 collaborateurs, dont 270 en France dans leurs locaux à Toulouse. En croissance constante, il recherche un nouveau profil de développeur pour les accompagner dans leurs challenges. Au sein d'une DSI de 180 personnes, vous intégrerez l'équipe dédiée aux solutions de paiement en ligne, composée de 10 développeurs et d'un architecte, travaillant en méthodologie Agile sous la direction d'un Responsable Architecte. Vous serez impliqué(e) dans l'implémentation de nouveaux moyens de paiement ainsi que dans la migration des anciens moyens vers les dernières versions et mises à jour.Vos missions : - Analyser les besoins des Product Owners, définir les tâches nécessaires et réaliser les développements back-end (80%) et front-end associés.- Assurer l'intégration continue avec des tests automatisés et gérer la mise en production.- Apporter une expertise métier aux équipes support et assurer la maintenance des solutions.- Mener une veille technologique et proposer des solutions techniques adaptées.- Garantir la stabilité des développements, en veillant à la couverture de tests et à la sécurité des solutions.- Améliorer l’ergonomie des applications pour une meilleure expérience utilisateur.Environnement technique : Java 17/21 – Spring Boot -Javascript – React.js – API REST – PostgreSQL – Jira – Docker – Scrum Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Stabilité et ancrage : rejoignez une entreprise en pleine croissance (+100 recrutements en 6 ans) et économiquement solide.- Développement professionnel : veille, conférences et formations avec du temps dédié sur le temps de travail (participation au DevFest + Plateforme de formation 100% gratuite Pluralsight)- Évolution de carrière : mobilité horizontale (changement de projet/service) et verticale (accéder à des potes de tech lead, architecte, manager, etc.).- Clubs et activités : une dizaine de clubs pour toutes les passions (sport, musique, jeux, etc.), organisés par et pour les collaborateurs.- Avantages sociaux : 18 à 20% de variable + 10 RTT + 2 jours de télétravail et 20 jours volants supplémentaires + Tickets restaurants de 9 euros (60%) -  Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en développement Java avec le framework Spring Boot  - Lieu : Toulouse- Contrat : CDI – Cadre – 37h- Salaire : 40 à 55k selon profil  
API Java Javascript Jira ReactJS Rest Spring SpringBoot
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Tech Lead .Net/Vuejs– Editeur de logiciel immobilier

Montpellier

CDI

24/03/2025

- Secteur immobilier
- 2,5M en R&D
- 200 collaborateurs
- 18 M de CA en 2023

 

Notre client édite depuis 2013 des logiciels dédiés aux professionnels de l’immobiliers. Il accompagne plus de 3500 agences en immobilier résidentiel, tertiaire ou foncières dans la gestion de leurs activités : Syndic, Gestion Locative, Location Saisonnière, Transaction.L’objectif est de proposer une solution personnalisée permettant d’améliorer la gestion quotidienne et la productivité des administrateurs de biens grâce à différents modules tels que : le suivi des demandes clients, la gestion électronique des documents, le pilotage d’activité…Présent à Toulouse, Rennes, Paris, Lyon et Tunis ils comptent 300 collaborateurs au total.Dans le cadre de la création d’un nouveau produit il recherche un Tech Lead .Net basé à Toulouse pour les accompagner dans ce nouveau challenge. Au sein d’une équipe agile en création (5 personnes) rattachée aux locaux de Toulouse, vous participerez au lancement d’un nouveau projet full web sous la direction du directeur R&D. Votre expertise garantira l’évolution continue du produit et la montée en compétence de l’équipe. Vos missions :- Concevoir et encadrer l’architecture technique.- Réaliser des POC si nécessaire.- Contribuer aux roadmaps techniques.- Intégrer des notions d’intelligence artificielle à la solution.- Assurer la qualité du code (revues, pull requests, pair programming).- Superviser le processus de mise en production et les environnements CI/CD.- Mettre en place des processus d’optimisation et troubleshooting.Technologies : C#-.net core - VueJS (nuxt3) - postgreSQL - Azure DEVOPS - CI/CD - Visual Studio -Gitflow -efcore -docker Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Formation via une plateforme 100% prise en charge - La société a augmenté ses effectifs de plus de 45% et à vu son chiffre d’affaires croitre de 13% entre 2022 et 2023.- Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d’entités- Avantages sociaux : 5k de variable +7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8,60 euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d’essai- Vous avez au minimum 8 années d’expérience professionnelle en développement .NET et minimum 3 ans avec le Framework VueJS - Vous avez une maitrise de la logique architecturale et des principes d’intégration continue. - Vous avez déjà travaillé sur des sujets liés à l’intelligence artificielle  Lieux : Toulouse Contrat : CDI-CadreSalaire : Jusqu’à 70k  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
.net .Net Core Angular C# IA Vuejs
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Tech Lead .Net/Vuejs– Editeur de logiciel immobilier

Toulouse

CDI

24/03/2025

- Secteur immobilier
- 2,5M en R&D
- 200 collaborateurs
- 18 M de CA en 2023

 

Notre client édite depuis 2013 des logiciels dédiés aux professionnels de l’immobiliers. Il accompagne plus de 3500 agences en immobilier résidentiel, tertiaire ou foncières dans la gestion de leurs activités : Syndic, Gestion Locative, Location Saisonnière, Transaction.L’objectif est de proposer une solution personnalisée permettant d’améliorer la gestion quotidienne et la productivité des administrateurs de biens grâce à différents modules tels que : le suivi des demandes clients, la gestion électronique des documents, le pilotage d’activité…Présent à Toulouse, Rennes, Paris, Lyon et Tunis ils comptent 300 collaborateurs au total.Dans le cadre de la création d’un nouveau produit il recherche un Tech Lead .Net basé à Toulouse pour les accompagner dans ce nouveau challenge. Au sein d’une équipe agile en création (5 personnes) rattachée aux locaux de Toulouse, vous participerez au lancement d’un nouveau projet full web sous la direction du directeur R&D. Votre expertise garantira l’évolution continue du produit et la montée en compétence de l’équipe. Vos missions :- Concevoir et encadrer l’architecture technique.- Réaliser des POC si nécessaire.- Contribuer aux roadmaps techniques.- Intégrer des notions d’intelligence artificielle à la solution.- Assurer la qualité du code (revues, pull requests, pair programming).- Superviser le processus de mise en production et les environnements CI/CD.- Mettre en place des processus d’optimisation et troubleshooting.Technologies : C#-.net core - VueJS (nuxt3) - postgreSQL - Azure DEVOPS - CI/CD - Visual Studio -Gitflow -efcore -docker Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Formation via une plateforme 100% prise en charge - La société a augmenté ses effectifs de plus de 45% et à vu son chiffre d’affaires croitre de 13% entre 2022 et 2023.- Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d’entités- Avantages sociaux : 5k de variable +7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8,60 euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d’essai- Vous avez au minimum 8 années d’expérience professionnelle en développement .NET et minimum 3 ans avec le Framework VueJS - Vous avez une maitrise de la logique architecturale et des principes d’intégration continue. - Vous avez déjà travaillé sur des sujets liés à l’intelligence artificielle  Lieux : MontpellierContrat : CDI-CadreSalaire : Jusqu’à 70k  
.net .Net Core Angular C# IA Vuejs
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Développeur Java/Angular– Domaine Assurance

Les Angles

CDI

21/03/2025

- Domaine Assurance
- 400 collaborateurs
- 20 millions de CA
- Parcours d’évolution interne

 

Notre client est délégataire de gestion en assurance depuis 2002. Spécialisé exclusivement dans les offres en assurance vie, retraite et prévoyance individuelle et collective, il propose à ses clients de traiter et gérer leur back-office.Il externalise également les besoins des assureurs en mettant à leur disposition leur propre logiciel interne lors de pic d’activité important.Avec 400 collaborateurs dans leurs locaux près d’Avignon, il a réalisé un chiffre d’affaires en 2023 de 20 millions d’euros, il est aujourd’hui numéro 1 sur son marché. En raison de leur croissance rapide et de leurs nombreux challenges, il souhaite recruter un nouveau développeur Full-stack pour les accompagner dans leurs projets. Au sein de la direction logicielle de 80 personnes et plus précisément au sein du service solutions client, vous allez évoluer dans une équipe de 5 à 8 personnes en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Les projets sur lesquels vous allez vous investir porterons sur les évolutions liées à la réglementation, aux projets de migration, aux nouveaux produits ou encore aux nouveaux clients assureurs.Vos missions :- Développer de nouveaux modules, ajouter de nouvelles fonctionnalités et maintenir les solutions existantes- Rédiger les rapports de spécification techniques, mettre à jour la documentation technique et participer à l’amélioration continue de la solution - Être force de proposition et participer aux cérémonies agiles Environnement technique : Java 17 – Angular 13 – API REST – Docker/Kubernetes – Gitlab – SonarQube -Oracle – Linux – PL/SQL – Confluence – Jira Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Accéder à un parcours d’évolution interne : formations sur-mesure et possibilité d’accéder à des postes de Lead ou de Scrum Master - Participer à de nombreux événements d’entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an…- Avantages sociaux : 2 à 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d’abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu’à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire)- Vous avez au minimum une licence en informatique- Vous avez 5 ans d’expérience professionnelle en développement Full-stack Java/Angular  - Lieu : Les Angles (30)- Contrat : Cadre - CDI- Salaire : 40 – 45k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Angular API Docker Javascript Jira
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Chef de projet web digital – Tourisme de luxe

Saint Aunes

CDI

18/03/2025

- Hôtellerie et restauration de luxe
- 15 collaborateurs
- Multi projet

 

 

Depuis 2002, notre client accompagne les hôtels, restaurants et Spas les plus prestigieux de France, en leur proposant une offre personnalisée avec une vision 360 ° :  brand management, stratégie digitale, production photos & vidéos.  On peut compter dans leurs clients le chef triplement étoilé Gérald Passedat ou encore de nombreux châteaux et hôtels 4 et 5 étoiles.C’est au sein de leurs locaux proche de Montpellier que l’équipe de 15 collaborateurs performe, grâce à leur travail de qualité, ils ont été récompensés à de multiples reprises par les Villegiature Awards.  Cet expert dans la réservation de prestations hôtelières haut de gamme/moyenne gamme, recherche son futur Chef de Projet Digital pour les accompagner dans leurs différents projets. Le poste : En tant que Chef de Projet Digital que vous allez vous investir sur différents projets prestigieux dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.Vous aurez à votre charge 15 à 20 projets en simultané pouvant porter sur de la conception de sites vitrines, portails, sites e-commerce, branding, print… Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 5 personnes comprenant des développeurs, designers et web marketeurs.Vos missions : - Relation & Satisfaction client : Accompagnement des clients sur toutes les différentes phases du projet - Gestion de projet : Pilotage, organisation, priorité et suivi des deadlines - Management d’équipe : Suivi, entretien annuel, montée en compétence de l’équipe- Qualité : Participer aux tests, recettes et valider les différents livrables - Participer à des salons Stack technique : JavaScript - React.JS – Node.JS, TypeScript, MongoDB - PHP - SQL – GITPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société qui collabore au quotidien avec des clients prestigieux en France mais aussi à l’international (Maroc, Espagne, Maldives, Martinique…)- Vous allez pouvoir travailler sur une multitude de projets différents au cours d’une année 15/20 environs- Possibilité d’être accompagné pour monter en compétence sur la partie Design - Avantages sociaux : Tickets restaurant 8€ (prise en charge à 50% par la société) + 1 jour de TT- Vous avez au minimum 3 années d’expérience professionnelle (hors alternance) en tant que chef de Projet Digital Web- Grâce à vos expériences, vous savez échanger avec des équipes de développeurs, designers et webmarketeur - Vous avez idéalement déjà eu à manager une équipe  - Lieu :  34130 Saint-Aunès- Contrat : CDI- Salaire : 38 K€ - 43 K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Jira Prestashop SEA SEO Wordpress
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Tech Lead .Net– Editeur de logiciel de radiocommunication

Toulouse

CDI

17/03/2025

- Spécialiste de radiocommunication
- 60 collaborateurs
- Présence internationale
- 20 Millions de CA

 

Fondée il y a 46 ans, l’entreprise est spécialisée dans les communications sécurisées sans fil et conçoit ses propres solutions, dont des talkies-walkies, smartphones et téléphones satellites GSM.Basée à Toulouse, avec 60 collaborateurs et 20 M€ de CA en 2023, elle est présente dans 26 pays et collabore avec des organisations internationales (Nations Unies, MSF, Croix-Rouge) ainsi que des grands groupes français (Veolia, Vinci, Eiffage).Il y a deux ans, elle a lancé sa filiale logicielle pour déployer une solution SaaS de gestion de flotte et de sécurité des collaborateurs. Celle-ci permet un suivi en temps réel des équipements grâce au GPS, la gestion des groupes d’utilisateurs et l’envoi automatique d’alertes en cas d’incident. Elle offre aussi des rapports détaillés pour optimiser la gestion et la sécurité des équipes sur le terrain.L’entreprise recherche aujourd’hui un Tech Lead .NET pour structurer son équipe logicielle. A votre arrivée dans la société, vous travaillerez essentiellement sur leur logiciel de suivi de flotte.En tant que référent de la qualité du code, votre mission sera d’améliorer la solution Saas déjà existante et à terme de recruter et d’accompagner une équipe de 3/4 développeurs front-end et back-end. - Amélioration de l’architecture logiciel - Développement de nouvelles fonctionnalités - Déployer la solution sur le Cloud Azure- Garantir la qualité du code - Recruter et accompagner des profils de développeurs - Participer aux cérémonies Scrum Environnement technique : C# .Net – API REST – GIT – EntityFramework – SQL server – Azure – Azure DevOps – React.js – Blazor Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Evoluer dans une société qui a à cœur d’avoir une stack technique à jour et récente - Accès à la plateforme de formation en ligne : Pluralsight- Avoir la possibilité d’être formé et accompagné sur la gestion d’une équipe - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail + 12 jours de RTT + mutuelle prise en charge à 100% + variable de 3k - Vous avez au minimum un Bac + 5 en informatique - Vous avez au minimum 6 années d’expérience en développement C# .Net - Vous avez une expérience de 2 ans en déploiement Cloud Azure (autres plateformes cloud possible) - Lieu : Toulouse (31)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50 k selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
.net Azure C# Entity Framework
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Testeur Manuel – Domaine Assurance

Les Angles

CDI

13/03/2025

- Domaine Assurance
- 400 collaborateurs
- 20 millions de CA
- Parcours d’évolution interne

Notre client est délégataire de gestion en assurance depuis 2002. Spécialisé exclusivement dans les offres en assurance vie, retraite et prévoyance individuelle et collective, il propose à ses clients de traiter et gérer leur back-office. Il externalise également les besoins des assureurs en mettant à leur disposition leur propre logiciel interne lors de pic d’activité important.Avec 400 collaborateurs dans leurs locaux près d’Avignon, il a réalisé un chiffre d’affaires en 2023 de 20 millions d’euros, il est aujourd’hui numéro 1 sur son marché. En vu de leur croissance et de leurs nombreux challenges, il souhaite recruter un nouveau Testeur manuel pour les accompagner dans leurs projets. Au sein de la direction logicielle de 80 personnes et plus précisément au sein du service solutions client, vous allez évoluer dans un squad de 5 à 8 personnes en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Les projets sur lesquels vous allez vous investir porterons sur les évolutions liées à la réglementation, aux projets de migration, aux nouveaux produits ou encore aux nouveaux clients assureurs.Vos missions :- Rédiger des cas de tests- Participer à l’élaboration de la stratégie de test - Exécuter les campagnes de tests manuels, analyser les résultats, le suivi et les corrections.- Être force de proposition et participer aux cérémonies agiles Environnement technique : Jira – Squash – Confluence - Java 17 – Angular 13 – API REST – Docker/Kubernetes – Gitlab – SonarQube -Oracle – Linux – PL/SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Accéder à un parcours d’évolution interne : formations sur-mesure et possibilité d’accéder à des postes de Lead ou de Scrum Master - Participer à de nombreux événements d’entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an…- Avantages sociaux : 2 à 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d’abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu’à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire)- Vous avez au minimum 2 ans d’expérience professionnelle au poste de Testeur manuel- Idéalement vous avez utilisé Squash TM lors des campagnes de test - Lieu : Les Angles 30133- Contrat : Cadre - CDI- Salaire : 30 - 38kSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Confluence Jira Squash TM
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Développeur Back-end Java – Editeur logiciel médical

Mervilla

CDI

28/02/2025

- PME de 11 personnes
- Domaine de la santé
- Intégration d’IA via de la reconnaissance vocale

 

Notre client édite depuis 33 ans des logiciels médicaux à destination des établissements de santé (Psychiatriques, médico-sociaux, longs séjours...).Créée par un ancien psychiatre, les logiciels permettent d’alléger la charge de travail des différents professionnels de santé pour leur laisser plus de temps à consacrer aux soins. La société propose une solution d’informatisation des dossiers patients et met en place des modules qui vont permettre de gérer de A à Z le parcours de façon personnalisé (rendez-vous, prescription, diagnostics…).Il accompagne plus de 60 établissements et 30 000 utilisateurs à travers la France et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 millions en 2022 (+10%)Pour l’accompagner dans son développement il recherche son prochain Développeur Back-end Java. Vous allez intégrer une équipe composée de 4 développeurs sous la responsabilité du CTO tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Les projets sur lesquels vous allez vous investir : - Maintenir l’existant- Développer des nouveaux modules (ex : agenda en ligne) - Intégrer des solutions d’IA (ex : reconnaissance vocale)Les missions : - Daily de 15mins chaque jour - Développement de nouveaux modules - Maintien de l’existant - Tests unitaires- Correction de bugs- Possibilité de faire de la conception : rédaction besoin client et présentation finale - Evolution technologique selon le retour utilisateur Stack technique : Java 7 et 8 – JEE – Spring Boot – GIT – HTML – CSS – VueJS 3 – Javascript - SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Possibilités d’évolutions : Lead technique / Responsable technique - Monter en compétences sur la partie Front-end (Vue.JS)- Polyvalence : Possibilité de se diriger vers du QA (Référent test) - BAC+2 en informatique - Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que Développeur Back-end sur Java- Vous avez à minima un attrait pour le développement Front-end Vue.JS (vous évoluerez à terme sur un poste de développeur full-stack)- Mervilla- CDI - Prétentions : jusqu’à 70k selon le profil + Mutuelle (100%) + Ticket resto 8 euros (50%) + 10j RTT  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
CSS Git HTML J2ee Java SpringBoot SQL
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Tech Lead Java – Editeur logiciel médical

Mervilla

CDI

28/02/2025

- PME de 15 personnes 
- Domaine de la santé  
- Intégration d’IA via de la reconnaissance vocale 

 

Notre client édite depuis 33 ans des logiciels médicaux à destination des établissements de santé (Psychiatrique, médico-sociaux, longs séjours...).  Créée par un ancien psychiatre, les logiciels permettent d’alléger la charge de travail des différents professionnels de santé pour leur laisser plus de temps à consacrer aux soins.  La société propose une solution d’informatisation des dossiers patients et met en place des modules qui vont permettre de gérer de A à Z le parcours de façon personnalisé (rendez-vous, prescription, diagnostics…). Il accompagne plus de 60 établissements et 45 000 utilisateurs à travers la France et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 millions en 2022 (+10%)  Vous aurez en charge une équipe composée de 5 développeurs sous la responsabilité du CTO tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Les projets sur lesquels vous allez vous investir : - Développer des nouveaux modules (ex : agenda en ligne ou préadmission) - Intégrer des solutions d’IA (ex : reconnaissance vocale) - Travailler sur la sécurisation de leur solution et sur la migration des technologies Vos missions : - Manager et accompagner votre équipe au quotidien : répartition des tâches, suivi, accompagnement technique... - Participer aux choix techniques : architecture – CI/CD – qualité du code - Développer de nouveaux modules - Participer à l’animation des cérémonies Scrum Stack technique : HTML – CSS – Jquery - VueJS 3 – Javascript - Java 7 et 8 – JEE – Spring Boot – GIT – SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Travailler dans un secteur d’activité avec un fort impact humain - Monter en compétences sur les notions d’intelligence artificielle - Participer à des évènements d’entreprises : sorties running, arbres de noël… - Polyvalence : Possibilité de se diriger vers du QA (Référent test) - Avantages sociaux : Mutuelle (100%) + Ticket resto 8 euros (50%) + 10j RTT - Au minimum 4 ans d’expérience en développement Full-stack Java  - Vous avez déjà eu une expérience d’une année en tant que Lead Développeur ou Tech Lead  - Lieu?: Mervilla  - Contrat?: CDI  - Prétentions?: jusqu’à 60k selon le profil   
Docker J2ee Java SpringBoot Vuejs
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Ingénieure Automatisation des tests – Editeur logiciel télécom

Nice

CDI

13/02/2025

- Editeur télécom
- Contexte international (Irlande, Malte...)
- Projet de refonte CRM
- 20 collaborateurs

 

Notre client est la filiale niçoise d’un groupe IT lyonnais qui édite des solutions à destination des opérateurs télécoms.Le produit proposé est personnalisable selon les besoins du client et s’apparente à un CRM regroupant tout ce dont un opérateur a besoin pour travailler (ex. : espace utilisateur, facturation, suivi…).Ses clients sont basés en Irlande, Suisse, Sénégal, Chypre, Malte et Monaco et comptent des millions d’utilisateurs (Irlande 10 millions d’utilisateurs).Composée de 20 collaborateurs à Nice, l’entreprise compte 80 employés au total et travaille sur des projets de transformation de grande ampleur. Grâce à sa stabilité financière, elle a créé une nouvelle équipe Core pour refondre le cœur de son produit phare dans un objectif d’uniformisation.Dans ce cadre, elle recherche un nouveau Testeur QA afin de l’accompagner dans cette conduite du changement.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 8 personnes (développeurs, Product Owner) sous la direction d’un architecte, en évoluant selon la méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.La société a accueilli son premier testeur il y a un an, et vous serez la troisième personne à rejoindre l’équipe. Votre rôle consistera à définir la stratégie de test de leur produit.Vous serez notamment en charge de la création et de la rédaction des plans de test, de l’exécution des campagnes et du bon déroulement de celles-ci. Vous devrez également vous assurer de la qualité du produit tout en respectant les bonnes pratiques mises en place en interne.Stack technique : Rest-assured, SoapUI, GitLab CI/CD, Kubernetes, Event-Driven Architecture, Rest API, Jira/XRay, MariaDB, SQL.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Projets de grande ampleur à l’international- Formation d’anglais en interne- Stabilité financière : Xavier Niel est l’investisseur- Avantages : mutuelle (75 %), tickets restaurant de 9,50 € (60 %), 6 RTT, prime vacances, contrat télétravail (70 jours/an), prime annuelle (1K à 3K)- Minimum 4 ans d’expérience en tant que Testeur QA, avec SoapUI en priorité ou d’autres outils permettant de tester automatiquement des API REST.- Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en toute autonomie  - Nice- CDI – Contrat cadre - Jusqu’à 50k selon le profil  
API KUBERNETES MariaDB Rest SOAP SoapUI
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Product Owner – Editeur de logiciels

Nice

CDI

12/02/2025

- Filiale d’un groupe IT lyonnais
- Clients internationaux (Irlande, Malte, Suisse...)
- Projet de refonte CRM
- 20 collaborateurs

 

Notre client est la filiale niçoise d'une entreprise informatique lyonnaise éditant des solutions logicielles pour les opérateurs télécoms. Le produit proposé est personnalisable selon les besoins du client et s’apparente à un CRM qui regroupe tout ce dont a besoin un opérateur pour travailler (espace utilisateurs, facturation, suivi…). Ses clients sont basés en Irlande, Suisse, Sénégal, Chypre, Malte et Monaco, et comptent des millions d’utilisateurs (Irlande : 10 millions d’utilisateurs).Avec 20 collaborateurs basés à Nice, le groupe compte au total 80 personnes qui travaillent sur des projets de transformation de grande envergure. En raison de leur stabilité financière, ils ont formé une nouvelle équipe Core pour refondre leur produit phare dans le but de l'uniformiser.Ils recherchent en ce sens un Product Owner afin de les accompagner dans cette conduite de changement. Vous intégrez une équipe de 6 personnes (développeurs Front-end/Back-end, Manager) en binôme avec le Tech Lead et évoluez en méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous participerez au projet d’intégration d’une plateforme CRM, à destination d’opérateurs téléphoniques, qui pourra s’adapter aux contraintes des différents pays selon les clients.Vos missions : - Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées- Rédiger et présenter les user stories, suivre les développements et valider les livrables pour garantir le respect de la roadmap- Collaborer avec le Product Manager pour proposer des améliorations continues du produit- Travailler avec les équipes d'intégration et les utilisateurs finaux pour optimiser le produit Stack technique : JIRA – Confluence – Slack - Java 17 – SpringBoot 2 – ReactJS 18Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Stabilité financière solide : l’investisseur principale de la société est Xavier Niel- Vous travaillez sur un produit et une technique moderne : dernières versions- Des formations techniques en anglais sont proposées pour le lexique spécifique- Avantages sociaux : Mutuelle (75%) + Tickets restaurant de 9,50 euros (60%) + 6 RTT + prime vacances + contrat télétravail 70j/an (~2j par semaine) + prime annuelle (1k à 3k)- Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Owner - Vous avez de l’expérience chez un éditeur de logiciel- Vous maitrisez l’anglais écrit et oral (échange avec des clients) - Localisation : Nice- Contrat : Cadre CDI- Salaire : 45k à 55k selon expérience Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Confluence Git Java Jira ReactJS
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Développeur .Net – Editeur de logiciel de radiocommunication

Toulouse

CDI

20/01/2025

- Spécialiste de radiocommunication
- 60 collaborateurs
- Présence internationale
- 20 Millions de CA

 

La société créée il y a 46 ans est spécialisée dans la communication sécurisée sans fil. Elle conçoit de A à Z ses solutions tel que des talkies-walkies, les smartphones et les GSM satellites. Avec plus de 60 collaborateurs pour un CA de 20M€ en 2023, elle est reconnue mondialement et présente dans 26 pays. Notre client travaille avec les Nations Unis, les centres pénitenciers français et Belges, des associations humanitaires telles que Médecins Sans Frontières et La Croix Rouge mais aussi avec des sociétés françaises connues comme VEOLIA, VINCI et EFFAGE. Le groupe a créé sa propre filiale, éditeur de logiciel pour déployer sa solution Saas. Il recherche en ce sens un Développeur .Net pour commencer à monter une équipe software.  A votre arrivée dans la société, vous travaillerez essentiellement leur logiciel de suivi de flotte qui porte sur la sécurisation des travailleurs isolés et la détection automatique de situations anormales permettant d’apporter assistance à la personne (appel des secours, alerte aux managers…).Votre mission sera de participer à l’amélioration de la solution Saas déjà existante.- Développement de nouvelles fonctionnalités - Pratiquer des tests unitaires - Garantir la qualité du code - Participer aux cérémonies Scrum Environnement technique : C# .Net – API REST – GIT – EntityFramework – SQL server – Azure – Azure DevOps – React.js – Blazor Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Evoluer dans une société qui a à cœur d’avoir une stack technique à jour et récente - Accès à la plateforme de formation en ligne : Pluralsight- Possibilité de monter en compétences sur des technologies front-end et back-end selon votre profil - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail + 12 jours de RTT + mutuelle prise en charge à 100% + variable de 3k - Vous avez au minimum un Bac + 3 en informatique minimum- Vous avez au minimum 2 années d’expérience sur la stack .Net -  Lieu : Toulouse (31)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 44 k selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
.net Azure C#
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Développeur Full-stack (Java/Vue.JS) – Editeur logiciel médical

Mervilla

CDI

14/01/2025

- PME de 11 personnes
- Domaine de la santé
- Intégration d’IA via de la reconnaissance vocale

 

Notre client édite depuis 33 ans des logiciels médicaux à destination des établissements de santé (Psychiatrique, médico-sociaux, longs séjours...).Créée par un ancien psychiatre, les logiciels permettent d’alléger la charge de travail des différents professionnels de santé pour leur laisser plus de temps à consacrer aux soins. La société propose une solution d’informatisation des dossiers patients et met en place des modules qui vont permettre de gérer de A à Z le parcours de façon personnalisé (rendez-vous, prescription, diagnostics…).Il accompagne plus de 60 établissements et 30 000 utilisateurs à travers la France et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 millions en 2022 (+10%)Pour l’accompagner dans son développement il recherche son prochain Développeur Full-stack Java/Vue.JS Vous allez intégrer une équipe composée de 4 développeurs sous la responsabilité du CTO tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Les projets sur lesquels vous allez vous investir : - Maintenir l’existant- Développer des nouveaux modules (ex : agenda en ligne) - Intégrer des solutions d’IA (ex : reconnaissance vocale)Les missions : - Daily de 15mins chaque jour - Développement de nouveaux modules - Maintien de l’existant - Tests unitaires- Correction de bugs- Possibilité de faire de la conception : rédaction besoin client et présentation finale - Evolution technologique selon le retour utilisateur Stack technique : HTML – CSS – VueJS 3 – Javascript - Java 7 et 8 – JEE – Spring Boot – GIT – SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Possibilités d’évolutions : Lead technique / Responsable technique - Accompagnement pour monter en compétences sur la partie Front-end ou Back-end- Polyvalence : Possibilité de se diriger vers du QA (Référent test)- Semaine de 4 jours -  BAC+2 en informatique -   Au minimum 4 ans d’expérience sur Java avec Spring Boot et J2EE-   Au minimum 2 ans d’expérience avec Vue.JS - Mervilla- CDI - Prétentions : jusqu’à 70k selon le profil + Mutuelle (100%) + Ticket resto 8 euros (50%) + 10j RTT  Si votre profil correspond, vous serez contacté dans les 7 jours suivant votre candidature 
J2ee Java Javascript SpringBoot
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