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ingénieur conception électronique mixte

Massy

CDI

20/01/2025

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- Clients industriels (énergies renouvelables, Oils & Gas, métallurgie)
- Site francilien reconnu centre d’excellence Europe (R&D, production, tests)

 

 

Rattachée à Général Electric, elle compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France.Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.Désireuse d’offrir un cadre de travail des plus moderne, avec des équipements de pointe et un environnement de travail agréable pour les collaborateurs, la société intègre des nouveaux locaux depuis mi-septembre à Massy. Ce qui permettra également à ses employés de gagner en termes d’accessibilité. Vous serez rattaché au laboratoire électronique composé de 7 personnes dont le manager, 4 ingénieurs et 2 techniciens, en charge de développer l’ensemble des systèmes électroniques qui pilotent et commandent leurs produits. En tant qu’ingénieur en conception électronique, vous développerez les cartes électroniques dédiées à leurs applications afin de piloter des semi-conducteurs, réaliser une alimentation spécifique ou encore des cartes afin de contrôler des convertisseurs. Vos missions principales seront les suivantes :- Réalisation du design des cartes électroniques - Vous êtes garant de la simulation ainsi que des calculs et du dimensionnement des composants et des cartes - Validation des prototypes réalisés par le laboratoire de câblage - Pilotage des sous-traitants dans le cadre de l’industrialisation : définition des moyens de test nécessaires, spécification des tests et de l’assemblage- Vous êtes le garant du meilleur rapport cout/qualité pour l’assemblage du produitEnvironnement technologique : Numérique, FPGA, analogique, Altium Pourquoi rejoindre cette société ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients- Vous bénéficierez d’un parcours de formation d’un mois auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum en tant que concepteur électronique mixte- L’expérience de la conception de PCB à base de FPGA est un plus - La connaissance de l’outil Altium est un plus - Lieu : Massy- Contrat : CDI- Salaire : 40-55K€ (selon profil et expérience) 
Analogique Client final Electronique Electronique de puissance Industriel Mixte Numérique
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Ingénieur développement LabVIEW – Moyens de tests et mesures

Moirans

CDI

20/01/2025

-Filiale de 80 personnes dans un groupe international
-Partenariat historique avec National Instrument
-11 millions d’euros de CA
-Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

 

Fondée en 2002, cette PME est spécialisée dans le développement de bancs d’essais & systèmes de mesures. Ses clients sont des entreprises françaises et internationales issues de secteurs d’activité diversifiés : industrie, médical, aéronautique, défense, automobile, etc ... La société est un partenaire historique de National Instrument et la filiale d’un groupe de 650 personnes. Grâce à l’expertise de ses 80 collaborateurs, elle génère un chiffre d’affaires de plus de 11 millions d’euros (120 millions d’euros au niveau du groupe).  Pour son site de Moirans, l’entreprise recrute un nouvel ingénieur tests et mesures qui sera en charge de concevoir des moyens de tests automatisés. Sous la responsabilité du directeur technique et intégré à une équipe de 8 ingénieurs homologues, votre rôle consiste à concevoir et développer des bancs de tests automatisés. Cela peut concerner des projets très différents comme le fonctionnement d’armoires électriques pour les salles de contrôle d’une centrale nucléaire, ou encore la validation de cartes électroniques destinées à alimenter un cœur artificiel. Vos missions principales sont : -Analyse des besoins client puis rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles des systèmes-Conception et développement des bancs de tests : programmation LabVIEW-Utilisation des outils NI -Tests et validation, suivi d’intégration-Rédaction de la documentation technique -Assurer le suivi du projet en étant l’interface technique du client Environnement technologique : LabVIEW, TestStand, VeriStand, System Link, PXI, Compact DAQ, Compact RIOPourquoi postuler ? - Rejoignez une société à taille humaine (moins de 10 personnes sur le site de Moirans) rattachée à un groupe international (650 personnes) réputé pour son expertise dans les moyens de tests et l’instrumentation. - Bénéficiez de formations techniques en interne, notamment sur les outils National Instrument.- Perspectives d’évolution en interne ou au sein de la maison mère vers des postes de : chef de projet, architecte système, commercial, etc.- Vous intégrez une société qui offre un cadre de travail agréable (locaux neufs, proche des montagnes) et des avantages tels que : une dizaine de RTT, tickets restaurant 9€, intéressement, mutuelle familiale, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.-Vous avez à minima une première expérience (stage, alternance acceptée) en développement de moyens d’essais. Vous avez déjà programmé en LabVIEW.  - Une expérience sur un environnement de plateforme matérielle NI est un plus (PXI, Compact DAQ, Compact RIO).-Anglais technique lu, écrit et parlé. -Lieu : Moirans (38)-Contrat : CDI-Salaire : 36-48 K€ suivant votre expertise. Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Client final Electronique Labview Teststand
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Ingénieur Système et Cloud – Conseil en gestion de patrimoine

Paris

CDI

20/01/2025

-  Spécialisé dans le conseil en investissement immobilier
- + de 1200 collaborateurs
- 10 milliards d’euros de CA en 2021
-  Situé en plein cœur de Paris

 

Notre client est la première plateforme digitale de conseil en gestion de patrimoine, offrant des solutions complètes et innovantes en matière d’investissement immobilier et de placement financier.  Depuis plus de 30 ans, cette entreprise accompagne ses utilisateurs dans l’optimisation de leur patrimoine grâce à des outils de simulation et de comparaison performants. Aujourd’hui, avec plus de 1200 collaborateurs répartis sur le territoire national, la société continue de se développer en créant des équipes dédiées aux nouvelles technologies et aux infrastructures numériques. Dans le cadre de la création d’une nouvelle équipe technologique, nous recherchons un Ingénieur Système et Cloud. Vous serez un acteur clé dans la gestion, l’optimisation et l’innovation des environnements cloud et systèmes, permettant à l’entreprise de maintenir son leadership et d’améliorer l’expérience utilisateur. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et équilibré, partagé entre la gestion opérationnelle (60%) et le pilotage de projets (40%).Ce cadre vous permettra d’enrichir vos compétences tout en contribuant activement à la croissance de l’entreprise.- Assurer leur gestion et leur bon fonctionnement.- Piloter des projets de bout en bout, tout en proposant des solutions innovantes adaptées aux besoins de l’organisation.- Optimiser les tâches d’infrastructure et les processus de déploiement pour renforcer l’efficacité des opérations.- Analyser et faire évoluer les systèmes pour garantir une performance optimale.- Travailler sur l’amélioration continue du taux de disponibilité pour assurer une fiabilité maximale.Environnement technique : AWS et Azure AD, Windows Server, Active DirectoryPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Bénéficier d’une politique de formation et d’accompagnement tout au long de votre carrière- Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle (droit à la déconnexion, aide à la parentalité, accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine...)- Le groupe mets les moyens financiers pour faire évoluer l’environnement technique - Prime de participation (1.5 mois de salaire en plus) + 12 RTT + Tickets restaurants à hauteur de 10.40€ (50% à charge de l’employeur) + bonus sur la performance du collaborateur (5 à 10% du salaire)- Une maitrise d’au moins 5 ans de Windows Active Directory et Azure AD.- Capacité à analyser et à identifier les anomalies pour garantir la performance des systèmes.- Connaissance de la plateforme AWS, avec un intérêt marqué pour le développement dans le cloud. - Lieu : Paris - Contrat : CDI Statut Cadre- Salaire : jusqu’à 65k€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Active Directory AWS Azure Azure DevOps Hyper - V Microsoft Office 365 VmWare Windows
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Administrateur Systèmes et Réseaux

Le Mans

Freelance

20/01/2025

- Association comptant plus de 1000 utilisateurs
- Travail en équipe et accompagnement tout au long de la mission : entreprise avec une forte dimension humaine
- Mission avec une pertinence technique forte : migration en cours de Windows 10 à Windows 11

Notre client acteur majeur du secteur médico-social depuis 1947, œuvre pour la cohésion sociale à travers plus de 60 établissements répartis sur 3 régions, avec un effectif global de 800 collaborateurs.Dans le cadre d’une mission freelance de 3 mois renouvelables, vous intégrerez une équipe de 8 techniciens et administrateurs et serez en charge des missions suivantes :- Piloter la migration du parc informatique de Windows 10 vers Windows 11 en collaboration avec l’équipe technique (configuration de l’environnement de travail).- Assurer la transition de l’environnement de travail RDS vers Windows Server 2025.- Administrer et optimiser l’écosystème Fortinet (FortiManager, FortiAP, FortiGate, FortiMail, etc.).- Participer à la migration des serveurs Exchange vers le cloud.- Contribuer à la modernisation des infrastructures en passant de Microsoft Hyper-V à VMware vSphere.- Accompagner l’évolution de l’architecture WAN.Pourquoi rejoindre cette mission ?- Durée flexible : Mission de 3 mois renouvelables, avec des perspectives de prolongation.- Forte dimension humaine : Une association attachée à la proximité et aux valeurs sociales, aussi bien en interne qu’en externe.- Projet technique d’envergure : Participation à une migration majeure impactant plus de 1 000 utilisateurs.- Travail en équipe : Un accompagnement constant tout au long de la mission.- Excellente maîtrise des environnements Windows 11 et Windows Server.- Compétences avérées sur les technologies suivantes : Active Directory, GPO, PowerShell.- Capacité à travailler en équipe et à assurer un reporting régulier.- Bonnes compétences en écoute et en communication.- Permis B requis, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la région. - Statut : Freelance- Localisation : Le Mans- Démarrage : Dès que possible- Télétravail partiel possible aucours de la mission. 
Active Directory Fortinet Windows
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Tech Lead Java – Gestion des opérateurs télécoms

Lyon

CDI

17/01/2025

- Editeur de logiciel pour les opérateurs télécom
- Projets tournés vers l'international
- 80 collaborateurs

 

Cette société est un éditeur de logiciel de gestion à destination du secteur des télécommunications. Elle a été créée en 2015 par le fondateur d’un grand groupe télécom et se trouve à Lyon du côté de Charpennes. La société compte des clients en France et également dans toute l’Europe (Irlande, Chypre, Malte, Pologne…).Composée de 40 collaborateurs passionnés par leur métier, cette entreprise entretien une ambiance d’innovation constante avec les dernières technologies possibles et des formations régulières sur celles-ci. Dans le but de pérenniser son développement, notre client recherche son nouveau Tech Lead Java.  Vous rejoignez une scrum team de 6 personnes sur un projet destiné au marché irlandais. L’objectif est de créer une solution pour gérer les commandes de téléphones mobiles en Irlande. L’équipe ayant constaté que la solution développée pour l’Irlande pouvait être adaptée et proposée à d’autres marchés, elle travaille donc sur une base technique commune afin de dupliquer les fonctionnalités.L’équipe utilise les technologies suivantes : Java, Spring Boot, React, et TypeScript. La collaboration se fait principalement en anglais.En tant que lead devoppeur, vos missions seront les suivantes : - Conception technique : Réaliser les conceptions techniques nécessaires au projet.- Challenger les besoins : Collaborer avec le Product Owner (PO) pour questionner les besoins exprimés et définir conjointement la roadmap.- Architecture : Concevoir l’architecture en partenariat avec l’architecte du projet.- Développement : Participer activement au développement des fonctionnalités.- Évolution de la stack : Contribuer à faire évoluer les technologies utilisées.- Mentorat : Assurer un rôle de mentor et de repère technique pour l’équipe.Environnement technologique : JAVA 11, SpringBoot, Kubernetes, Jenkins, SonarCub, Gitlab, React…Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Evoluez dans un environnement technologique à la pointe et faite vous former sur des postes qui vous attirent !- Profitez des connaissances de vos collaborateurs : le partage du savoir fait partie intégrante de cette société ! - Intégrez un groupe solide qui a révolutionné le monde des télécoms et qui continue à innover constamment !- Avantages : prime jusqu’à 3000€ à la discrétion du manager, Tickets Restaurants 9.50€ pris en charge à 60%, Mutuelle prise en charge à 75%, 2 à 3 jours de télétravail par semaine, prise en charge d’une partie de l’équipement pour le télétravail, remboursement de la facture internet…- 6 ans d’expérience minimum est attendu en Développement Java - Vous avez déjà travaillé en fullstack - Lieu : Lyon 6ème - Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 60KSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Algorithmie API Développement logiciel Fullstack J2ee Java SpringBoot
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Développeur PL/SQL – Reconditionnement IT

La Jubaudière

CDI

17/01/2025

- Distribution de matériels neufs et recyclés
- 220M€ de CA en 2023
- 550 collaborateurs
- 2 jours de TT/semaine

 

Notre client est une société française spécialisée dans la conception et le déploiement de solutions sécurisées de communication de collaboration et de réseaux d'entreprise. Tout cela en ayant une forte identité d’éco-responsabilité en accompagnant leurs clients dans la réduction de leur impact environnemental avec la mise à disposition de d’outils informatiques reconditionnés. Forte de 30 ans d’existence, l’entreprise compte aujourd’hui 500 collaborateurs et commercialise ses produits éco-recyclés à l’international (déjà présente en Europe, aux Etats-Unis et en Afrique). Avec un CA de 220 millions d’euros en 2023 et une croissance de + 40% en 3 ans, cette société renforce ses équipes IT en recrutant son prochain Développeur PL/SQL. Au sein d’une équipe composée de six personnes, dont trois développeurs avec des séniorités variés et sous la responsabilité du DSI, vous serez en collaboration direct avec un développeur PL/SQL déjà présent dans cette équipe. Suite à une récente migration vers un nouvel ERP, l’ensemble des processus liés à la BDD doit être renforcé. Au quotidien : - Reverse engineering - Parcourir les développements des procédures / fonctions réalisés afin de réaliser des schémas de processus + commentaires - Modification / création de procédures & vues pour notre reporting et nos traitements automatiques Enfin, vous pourrez ponctuellement être en lien avec les métiers pour la récolte des besoins.Environnement technique : PL/SQL / oracle / DBA / .NET / C# Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Travaillez sur des problématiques en matière de reconditionnement et de recyclage de produits électroniques avec 300 000 produits ayant trouvés une seconde vie grâce à la société soit l’équivalent de 9 000T de CO2.- Evoluez sur un poste à responsabilité avec l’opportunité de devenir référent data sur le long terme- 2 jours de TT/semaine + prime sur objectif de 1250€ + prime participation jusqu’à 1 mois de salaire en plus- 3 ans minimum en développement PL/SQL- Capacité d’analyser une logique fonctionnelle et la retranscrire  - Vous avez déjà connu un environnement Oracle ? C’est un atout !  - Lieu : La Jubaudière - Contrat : CDI - Salaire : jusqu’à 42K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
DBA ERP Oracle PL SQL
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Responsable Service Support IT – Éditeur de Logiciels

Chalons en Champagne

CDI

17/01/2025

- Éditeur de logiciels dédiés aux collectivités
- 36 millions d’euros de CA en 2024
- 30 nouveaux salariés par an, avec une ancienneté moyenne de 10 ans
- Projet de développement à l’international, notamment en Belgique

 

Vous intégrerez un groupe structuré autour de 5 filiales, spécialisé dans l’édition de logiciels à destination des collectivités. Leur mission : accompagner mairies, syndicats et intercommunalités dans leur transition numérique en leur fournissant des solutions adaptées aux besoins des élus et des citoyens. Ces logiciels permettent de gérer des demandes, mettre en place des services en ligne, ou encore communiquer efficacement avec les citoyens. Fondée en 1993, l’entreprise rassemble aujourd’hui 430 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 36 millions d’euros en 2024. Dans le cadre de leur expansion internationale, notamment en Belgique, l’entreprise recrute un Responsable Service Support pour renforcer son équipe.Rattaché(e) à la Responsable du service Client, vous assurerez le management d’une équipe de 36 personnes composée de 3 Coordinateurs, 3 Référents techniques et 30 Assistants logiciels), tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Vos missions principales :- Élaborer des politiques pour améliorer l’expérience client et analyser les tendances des demandes clients- Mesurer et piloter les KPI individuels et collectifs, tout en développant les compétences des collaborateurs - Motiver et fédérer l’équipe, tout en assurant une communication fluide entre la Direction et le service support- Prévoir les périodes de surcharge d’activité, garantir une communication claire sur les produits, les nouveautés ou les incidents et conduire les entretiens annuels et professionnelsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une entreprise en pleine croissance avec 15 000 clients en France et une expansion prévue en Belgique- Une période de transition structurée : formation par votre prédécesseur et collaboration étroite avec votre N+1 pour prendre en main le poste- Une ambiance familiale et une ancienneté moyenne de 10 ans, preuve de la solidité et de la stabilité interne- Avantages sociaux attractifs : Intéressement et participation (2 500€), Chèques vacances (400€), Tickets restaurant de 8,50€ pris en charge à 60%, 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours de RTT- Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un rôle similaire (responsabilité et gestion d’un service support)- Vous avez déjà managé une vingtaine de personnes au minimum - Dans l’idéal, vous avez de l’expérience dans une collectivité ou un centre d’appels. - Localisation : Châlons-en-Champagne (51)- Contrat : CDI – Client final- Salaire : 40 000 € à 55 000 € fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
Client final Editeur ERP BI CRM Informatique Management
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Responsable des Systèmes d’Information à temps partagé

Clermont Ferrand

Freelance

17/01/2025

- Rôle stratégique avec impact direct sur la transformation digitale
- Environnement technologique stimulant et évolutif
- Temps partagé

 

Notre client est un acteur clé dans la gestion des systèmes d’information, reconnu pour son expertise en transformation digitale et en optimisation des infrastructures IT. Présent sur le marché national et international, il s’engage à garantir la performance, la sécurité, et l’évolution des systèmes pour répondre aux enjeux stratégiques des entreprises. Ce projet s’inscrit dans une volonté de moderniser les systèmes d’information, d’améliorer les flux opérationnels et de soutenir les équipes locales dans l’adoption de nouveaux outils technologiques. Dans le cadre de la mise en œuvre et de l’optimisation des systèmes d’information, vous jouerez un rôle stratégique en pilotant les initiatives de transformation et en assurant la continuité des services IT.Vos principales missions incluront :- Stratégie et gouvernance IT :Collaborer avec la direction générale pour définir la stratégie des systèmes d’information en alignement avec les objectifs de l’entreprise.Mettre en œuvre des schémas directeurs clairs et durables pour soutenir les besoins métiers.Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions et proposer des solutions innovantes.- Gestion des infrastructures et de la sécurité :Superviser l’installation, la maintenance, et la sécurisation des systèmes et réseaux.Garantir la disponibilité et la fiabilité des services IT pour les utilisateurs.Définir et appliquer des normes de qualité et de sécurité adaptées aux standards actuels.- Pilotage des projets IT :Identifier et prioriser les besoins métiers en concertation avec les équipes locales.Planifier et coordonner les projets d’évolution des systèmes d’information, en respectant les budgets et les délais.Superviser l’élaboration et le suivi des cahiers des charges techniques.- Accompagnement des équipes et des utilisateurs :Former et accompagner les key users et équipes locales dans la prise en main des nouveaux outils et processus.Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière d’utilisation des systèmes d’information.Assurer un support technique et fonctionnel auprès des équipes pour résoudre les problématiques courantes.Compétences requises : - Bonnes capacités de communication- Autonomie et rigueur - Savoir collaborer avec l’équipe en place  Profil :  Formation : Diplôme Bac +5 en informatique (école d’ingénieurs ou master spécialisé).Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion des systèmes d’information, idéalement dans un environnement industriel ou multi-projets.Compétences techniques : Maîtrise des systèmes IT, des normes de sécurité, et des méthodologies de gestion de projet. Connaissance des relations avec les prestataires et de la gestion d’infrastructures complexes.Aptitudes personnelles : Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’adaptation et excellentes compétences relationnelles. - Démarrage : ASAP- Durée de mission : 6 mois renouvelable- Localisation : Clermont-Ferrand- Télétravail : sur site avec les équipes 
ERP BI CRM Informatique Infrastructure Cloud
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Chef de Projet Applicatif à temps partagé

Clermont Ferrand

Freelance

17/01/2025

- Rôle stratégique avec impact direct sur la transformation digitale
- Environnement technologique stimulant et évolutif
- Temps partagé

 

Notre client est une entreprise innovante, leader dans la gestion des projets IT et spécialisée dans l’accompagnement stratégique des équipes métiers. Avec une implantation nationale et internationale, l’entreprise se distingue par sa capacité à optimiser ses processus grâce à des outils performants et une gestion agile des systèmes d’information. Ce projet vise à renforcer les capacités du système d’information en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre de solutions applicatives sur mesure et en assurant une gestion efficace des évolutions métiers. En tant que Chef de Projet Applicatif, vous serez un pilier dans l'analyse des besoins métiers et la mise en œuvre de projets applicatifs stratégiques. Vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie des projets, de leur définition à leur déploiement.Vos principales missions incluront :- Analyse et définition des besoins métiersRecueillir et consolider les besoins exprimés par les équipes métiers.Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions adaptées.Prioriser les projets en fonction des objectifs stratégiques et réglementaires.- Pilotage et gestion de projetÉlaborer les budgets, plannings et ressources nécessaires pour les projets applicatifs.Encadrer les équipes internes et/ou prestataires, et coordonner les phases clés (analyse, conception, déploiement).Assurer le suivi des livrables, des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges.Mettre en place et superviser les tests fonctionnels, gérer les anomalies, et assurer les corrections nécessaires.- Conduite du changement et déploiementGérer la communication autour des projets et planifier les formations pour les utilisateurs.Superviser la documentation technique et fonctionnelle à destination des équipes opérationnelles.Assurer l’accompagnement des équipes métiers pour garantir une adoption fluide des nouveaux outils.- Support et amélioration continueApporter un support technique et fonctionnel aux utilisateurs en post-déploiement.Réaliser un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.Assurer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes. Compétences techniques : - Connaissances des systèmes d’information, bases de données, CRM, ERP, et méthodologies de développement.- Maîtrise des outils de gestion de projet (PMO) et de rédaction de cahiers des charges.- Bonne compréhension des outils de tests fonctionnels et de cartographie des processus. Formation : Diplôme Bac +5 en informatique, management de projet, ou organisation.Expérience : Minimum 6 ans dans la gestion de projets applicatifs, idéalement dans un environnement PME ou multisite.Qualités personnelles : Sens de l’organisation, rigueur, et capacité à prioriser.Esprit d’analyse et de synthèse, qualités relationnelles et rédactionnelles.Flexibilité et sens du service pour accompagner efficacement les équipes.Langues : Maîtrise de l’anglais, un atout pour évoluer dans un contexte international.  - Démarrage : ASAP- Durée de mission : 6 mois renouvelable- Localisation : Clermont-Ferrand- Télétravail : sur site avec les équipes
ERP BI CRM
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Développeur expérimenté Node.JS – Acteur de la Deeptech

Lyon

CDI

17/01/2025

- Acteur de la Deeptech 
- Création en 2023 
- 9 collaborateurs 

Cette Startup innovante labellisée DeepTech et soutenue par la CCI a développé une plateforme d’agents IA autonomes capables de réaliser des tâches complexes de manière totalement indépendante. Elle accompagne des entreprises pour les aider dans leur activité au quotidien : R&D, RH, Finance… Avec une base client solide et des revenus récurrents en croissance, l’entreprise poursuit son développement en alliant innovation et stabilité financière.  L’équipe est aujourd’hui composée de 9 collaborateurs et cherche aujourd’hui son futur développeur Node.JS Vous travaillez au sein d’une équipe composée d’un CTO, d’un Responsable recherche, d’un UX/UI et d’un développeur fullstack travaillant en méthodologie Agile. Vous travaillerez sur le redéveloppement de l’infrastructure backend de la plateforme proposée par la société sur les technologies Node.JS (précédemment développée en Rust). L’application va évoluer et permettra aux clients de la structure de se créer des agents IA ultraspécialisés sur leur secteur d’activité Vous participerez à l’amélioration de la plateforme proposée par la société et serez force de proposition sur les sujets techniques Environnements technologiques : Node.JS, Typescript, gRPC, SurrealIDB, React, Figma, Python, Docker, AWS Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Intégrer une startup DeepTech à la pointe de l’IA sur un produit disruptif - Travailler sur des projets innovants à fort impact pour des secteurs variés - Avantages sociaux : 2-3 jours de TT par semaine, BSPCE, RTT - Vous êtes idéalement diplômé à minima d’un Bac+2 en informatique - 5 ans d’expérience professionnelle en développement Node.JS sont requis - Une première expérience sur gRPC serait appréciée - Une appétence à minima pour l’IA est souhaitée - Lieu : Lyon 9  - Contrat : CDI - Salaire : 50 K€-60 K€ selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
AWS Docker Figma Node.Js Python ReactJS TypeScript
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Responsable Infrastructure – Editeur de logiciel

Grenoble

CDI

17/01/2025

- Editeur et hébergeur de logiciel
- 1 700 collaborateurs
- 180 Millions de CA en 2023
- 2j TT, 12j RTT, Intéressement, participation…

 

Notre client est un éditeur de logiciel et hébergeur d’infrastructure, composé de plus de 1700 collaborateurs, présents en France et à l’international. Fort d’un chiffre d’affaires de 180 Millions d’euros de CA en 2023, cette structure réalise une croissance de plus de 20% par rapport à l’année dernière. Certifié Great Place To Work, les conditions de travail sont idéales : Flexibilité horaire, télétravail, RTT, Promotion interne, etc.Dans le cadre d’un remplacement, il recrute un Responsable Infrastructure, pour encadrer l’équipe de 15 collaborateurs. En tant que Responsable Infrastructure, vous aurez pour missions : - Encadrement d’équipe : Manager une équipe infrastructure de 15 personnes- Gestion des activités : Piloter les indicateurs et garantir la visibilité des activités.- Projets d’infrastructure : Diriger un portefeuille de projets en collaboration avec les équipes métiers et les partenaires.- Exploitation SI : Superviser l’exploitation quotidienne du SI (serveurs, sauvegardes, réseaux, automatisation) et assurer son bon fonctionnement.- Production et évolution : Superviser les mises en production, suivre les incidents et optimiser les processus.- Roadmap : Concevoir et piloter la roadmap infrastructure en veillant au respect du budget.- Sécurité : Appliquer les procédures de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) et contribuer à la certification ISO 27001. Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoindre un éditeur de logiciel en croissance de 20% l’année dernière, et ayant recruté plus de 300 collaborateurs sur toute la France- Engagement écologique : objectif de réduction de 40% leur emprunte carbone d’ici 2030- Rôle stratégique, en charge de piloter l’ensemble de l’infrastructure interne du Groupe- Création d’une Académie permettant d’accompagner les collaborateurs du Groupe, mais également en externe par le biais de 10 partenariats avec des Ecoles du Digital- Avantages sociaux : 2j de TT par semaine, statut cadre avec 12j de RTT, Ticket Restaurant 60%, Participation et Intéressement- 5 ans d’expérience professionnelle en tant que Responsable Infrastructure est demandée- Une expertise en environnement Windows est requise, tout comme l’encadrement d’une équipe technique qu’au moins 5 personnes- Anglais bon niveau :échange avec les filiales présentes à l’international - Lieu : Grenoble - Seyssinet- Contrat : CDI – Statut Cadre- Salaire : 50K€ / 60K€ selon profil 
Client final Hyper - V Management Réseaux IP Windows
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Lead FPGA designer – Domaine aérospatial

Buc

CDI

17/01/2025

- Concepteur français de solutions électroniques pour applications à haute fiabilité  
- Participation à des missions spatiales prestigieuses (Curiosity, Rosetta)
- Encadrement technique d’une équipe de designers FPGA
- Spécifications et suivi de conception FPGA d’une famille de produits

 

PME française de 250 personnes qui conçoit et fabrique des solutions micro-électroniques 3D empilées. Celles-ci sont particulièrement résistantes et faites pour s’acclimater aux environnements difficiles et aux effets des rayonnements spatiaux.   Au sein du design center, composé de 40 personnes, et dans le cadre du renforcement de l’équipe électronique numérique, nous recherchons un ingénieur en design FPGA qui prendra le lead sur la spécification et le suivi de la conception FPGA dans le cadre du développement de gammes de produits à majorité à destination de l’environnement spatial. Au sein de l’équipe design numérique composée de 11 développeurs, vous aurez la charge d’encadrer environ 3 ou 4 développeurs juniors dans le cadre du suivi des projets de design et les assisterez dans leurs montée en compétences. Vous serez également le référent technique FPGA auprès des clients. Vos missions seront les suivantes : - Etude de la faisabilité du cahier des charges avec le chef de projet - Participation à la conception de l’architecture électronique - Participation, dans certains cas, au développement des fonctionnalités en langage VHDL - Relecture de code - Suivi tout au long de la chaine de développement jusqu’à la validation, la qualification du système ou encore la mise en production - Suivi de la qualité documentaire - Interactions avec les clients pour des questions techniques ou besoins techniques spécifiques Des déplacements en France et à l’international (2 à 3 fois par an) dans le cadre de conférences, salons ou support à l’intégration peuvent être à prévoir. Environnement technologique : VHDL, FPGA, Xilinx, Python, Modelsim Pourquoi rejoindre cette société ? - Participez à la conception d’outils électroniques en vue de missions spatiales prestigieuses telles que le retour de l’Homme sur la Lune ou encore la future expédition sur Mars. - Rejoignez une société reconnue internationalement pour ses technologies de pointe en matière de mémoires (DDR4) et de composants électroniques haute fiabilité - Bénéficiez d’un package salarial attractif ( primes trimestrielles, intéressement, participation) et de nombreux avantages sociaux (revalorisation salariale chaque année, CSE, RTT, télétravail, cantine d’entreprise ou tickets restaurant, etc.) - Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en électronique et/ou en micro-électronique (école d’ingénieur ou université)  - Vous avez au moins 8 années d’expérience en développement en design FPGA - Une première expérience en tant que lead d’une équipe technique est un plus - La connaissance de l’environnement spatial est un plus  - Vous êtes en capacité d’échanger à l’écrit comme à l’oral, en anglais, dans le cadre du support, auprès de clients ou des commerciaux internationaux - Lieu?: Versailles - Contrat?: CDI temps plein  - Salaire?: 50K€ – 70K€ en fonction du profil et expérience   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Client final Défense FPGA Industriel Pilotage Spatial VHDL
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Tech Lead Cloud Public – Hébergeur Cloud

Grenoble

CDI

17/01/2025

- Editeur de logiciel et hébergeur cloud public
- Contexte multiclient : environnement technique challengeant
- 3j de télétravail, Horaire flexible, Participation…
- CA 2023 : 190 Millions d’euros

 

Notre client est un Groupe de 650 collaborateurs répartis en 2 activités : - Edition de logiciel dans le monde de la logistique, avec des clients en France et en Europe et regroupant 500 personnes- Hébergement d’infrastructure cliente sur leur cloud privé ou public (Azure et GCP) grâce à 3 Datacenters présent à Grenoble, Lyon et ParisAvec un chiffre d’affaires 2023 de 190 Millions d’euros (+20%), il recrute un Tech Lead Cloud Public, pour renforcer leur équipe cloud. Au sein d’une équipe de 10 collaborateurs composée d’Architectes, Ingénieurs et Administrateurs, vous aurez pour missions : 30% d’Avant-vente - Concevoir les solutions cloud adaptées aux besoins clients et proposer des architectures techniques robustes- Apporter votre expertise technique lors des réunions de lancement des projets40% de BUILD- Concevoir techniquement l’architecture technique Cloud- Réaliser la migration vers de nouvelles infrastructures Cloud Public30% de RUN- Participer, en tant qu’expert, aux problématiques niveau 3- Accompagner techniquement les membres de l’équipeEnvironnement technologique : Cloud Azure, GCP, AWS Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes…Pourquoi rejoindre cette société ?- Société en croissance de 20%, en plein structuration de son service Cloud Public avec l’embauche d’un Tech Lead- Possibilités de travailler sur les certifications AWS ou Azure pour renforcer votre expertise- Rôle polyvalent : avant-vente technique, lead technique, gestion de projet…- Statut cadre, 12 jours de RTT, 3 jours de Télétravail, Participation aux bénéfices, Tickets Restaurant.- Vous avez travaillé 4 ans en tant que Tech Lead Cloud Public, avec une préférence pour AWS ou Azure- Une expertise d’au moins 3 ans sur les technologies DevOps (Terraform, Kubernetes…) est requise- Une première expérience sur de l’avant-vente ou du contact client est demandée - Lieu : Grenoble- Contrat : CDI- Salaire : 58K-65K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
AWS Azure Azure DevOps Google Cloud KUBERNETES TERRAFORM
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Tech Lead Cloud Public – Hébergeur Cloud Public

Lyon

CDI

17/01/2025

- Editeur de logiciel et hébergeur cloud public
- Contexte multiclient : environnement technique challengeant
- 3j de télétravail, Horaire flexible, Participation…
- CA 2023 : 190 Millions d’euros

 

Notre client est un Groupe de 650 collaborateurs répartis en 2 activités : - Edition de logiciel dans le monde de la logistique, avec des clients en France et en Europe et regroupant 500 personnes- Hébergement d’infrastructure cliente sur leur cloud privé ou public (Azure et GCP) grâce à 3 Datacenters présent à Grenoble, Lyon et ParisAvec un chiffre d’affaires 2023 de 190 Millions d’euros (+20%), il recrute un Tech Lead Cloud Public, pour renforcer leur équipe cloud. Au sein d’une équipe de 10 collaborateurs composée d’Architectes, Ingénieurs et Administrateurs, vous aurez pour missions : 30% d’Avant-vente - Concevoir les solutions cloud adaptées aux besoins clients et proposer des architectures techniques robustes- Apporter votre expertise technique lors des réunions de lancement des projets40% de BUILD- Concevoir techniquement l’architecture technique Cloud- Réaliser la migration vers de nouvelles infrastructures Cloud Public30% de RUN- Participer, en tant qu’expert, aux problématiques niveau 3- Accompagner techniquement les membres de l’équipeEnvironnement technologique : Cloud Azure, GCP, AWS Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes…Pourquoi rejoindre cette société ?- Société en croissance de 20%, en plein structuration de son service Cloud Public avec l’embauche d’un Tech Lead- Possibilités de travailler sur les certifications AWS ou Azure pour renforcer votre expertise- Rôle polyvalent : avant-vente technique, lead technique, gestion de projet…- Statut cadre, 12 jours de RTT, 3 jours de Télétravail, Participation aux bénéfices, Tickets Restaurant. - Vous avez travaillé 4 ans en tant que Tech Lead Cloud Public, avec une préférence pour AWS ou Azure- Une expertise d’au moins 3 ans sur les technologies DevOps (Terraform, Kubernetes…) est requise- Une première expérience sur de l’avant-vente ou du contact client est demandée - Lieu : Lyon - Contrat : CDI- Salaire : 58K-65K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
AWS Azure Azure DevOps Google Cloud KUBERNETES TERRAFORM
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Responsable ERP – Secteur des Vins & Spiritueux

Petersbach

CDI

17/01/2025

-Groupe mondial dans le domaine des vins et spiritueux
-1,4 milliard d’euros de CA en 2024
-4 000 collaborateurs, avec une équipe IT de 100 personnes
-Participation à un ambitieux projet de migration vers un nouvel ERP

 

Le client final est une entreprise familiale leader dans le domaine des vins et spiritueux. Présent en France et à l’international, il couvre l’ensemble de la chaîne métier : viticulture, vinification, élevage, embouteillage, logistique et distribution. Avec plus de 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1,4 milliard d’euros réalisé à 80 % à l’international dans plus de 180 pays, il s’impose comme le premier exportateur de vin en France et le cinquième au niveau mondial. Dans le cadre d’un projet stratégique de migration de leur ERP actuel basé sur AS400, ils recherchent un Responsable ERP pour piloter cette transformation d’envergure. Au sein d’une équipe de 100 personnes (70 internes et 30 externes), et directement rattaché(e) à la DSI du groupe, vous aurez pour rôle de cadrer le projet de migration ERP et d’assurer sa mise en œuvre dans les délais et les objectifs fixés.Vos principales missions :-Analyse et cadrage : Piloter une étude de cadrage pour évaluer l’ERP existant et les nouvelles solutions possibles, réaliser une analyse technico-fonctionnelle et sélectionner la solution la plus adaptée.-Collaboration métier et stratégie : Accompagner les directions métiers dans la formalisation de leurs besoins, définir la trajectoire de mise en œuvre et élaborer une stratégie en lien avec les équipes métiers et techniques.-Gestion de projet et déploiement : Superviser le déploiement de la solution ERP, en organisant la transition entre les outils actuels et cibles, garantir la coordination des différentes parties prenantes tout au long du projet.-Conduite du changement et suivi : Piloter la conduite du changement auprès des équipes métiers et IT, assurer le reporting, le respect des jalons et la tenue des objectifs.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez un groupe en pleine croissance, actif dans de nouvelles zones géographiques et diversifiant ses activités.-Participez à un projet ERP stratégique impactant 4 000 collaborateurs, prévu sur une durée minimale de 5 ans.-Profitez de formations métiers dans l’univers passionnant du vin, de visites des sites de production, et d’un accompagnement pour une intégration réussie.-Avantages sociaux : Intéressement annuel de 1 800 €, Participation de 1 200 €, Chèques vacances de 100 €, Carte cadeau de 100 €, tickets restaurant de 8 € pris en charge à 60 %, 13 jours de RTT et 2 jours de télétravail par semaine.-Expérience minimale de 10 ans en tant que Responsable ERP ou Directeur ERP sur un projet de migration d’ERP et idéalement avec une expertise technique sur AS400. -Lieu : Petersbach (67)-Contrat : CDI – Client final-Salaire : Entre 80 000 et 100 000 € fixes selon le profil Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
As400 Client final ERP ERP BI CRM Industriel
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Développeur TMA PHP – Editeur de Logiciel à destination des CE

Lyon

CDI

17/01/2025

- Editeur de Logiciel à destination des CE
- 99 collaborateurs (dont 23 développeurs)
-  80 millions d’€ de CA en 2024

 

Notre client est un éditeur de logiciel SaaS créé en 2017. Il propose un outil à destination des comités sociaux et économiques permettant de révolutionner les avantages à destination des salariés (remises, billetteries, subventions, chèques cadeaux…). L’entreprise aujourd’hui constituée de 99 personnes accompagne plus de 3000 groupes comme Apple, Decathlon ou encore Yuka. La société récompensée FrenchTech ces 2 dernières années cherche à renforcer ses équipes et recherche aujourd’hui un Développeur TMA PHP.  Au sein du pôle TMA déjà composé de 2 personnes, vos taches sont les suivantes :- Comprendre, prioriser et traiter les incidents des équipes métiers ou des clients utilisant la plateforme- Améliorer les processus de la plateforme SaaS du groupe ainsi que ses performances et sa fiabilité- Effectuer des test avant les mises en productionEnvironnement technologique : PHP 8.3, Laravel 10/11, TypeScript, Vue.JS, MySQL, Git, GitHub, Docker, AWSPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise en forte croissance ayant doublé ses effectifs sur les 4 dernières années - Bonnes pratiques sur les projets : Pair programming, DDD, Architecture microservice…- Nouveaux locaux végétalisés de 1200m2 avec terrasse - Entreprise Lauréate FrenchTech à 2 reprises qui a pu s’autofinancer-Avantages sociaux : 2 jours de Télétravail par semaine, Tickets Restaurants d’une valeur de 9€, - 2 ans minimum d’expérience en développement PHP (avec framework)- Au moins 1 an d’expérience sur Laravel- De bonne qualités de communication sont requises  - Lieu : Lyon               - Contrat : CDI - Salaire : (35-40K€)  Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la date d’envoi. 
AWS Docker Git Laravel MySql PHP TypeScript Vuejs
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Développeur confirmé PHP Laravel – Editeur de Logiciel à destination des CE

Lyon

CDI

17/01/2025

- Editeur de Logiciel à destination des CE
- 99 collaborateurs (dont 23 développeurs)
-  80 millions d’€ de CA en 2024

 

Notre client est un éditeur de logiciel SaaS créé en 2017. Il propose un outil à destination des comités sociaux et économiques permettant de révolutionner les avantages à destination des salariés (remises, billetteries, subventions, chèques cadeaux…). L’entreprise aujourd’hui constituée de 99 personnes accompagne plus de 3000 groupes comme Apple, Decathlon ou encore Yuka. La société récompensée FrenchTech ces 2 dernières années cherche à renforcer ses équipes et recherche aujourd’hui un Développeur expérimenté PHP Laravel. Au sein d’une sous équipe composée d’1 référent technique, 1 PO et 5 développeurs évoluant en méthodologie Agile Scrum, vos taches sont les suivantes :- Participer à la refonte et la modernisation d’outils métiers et de la plateforme SaaS (permettant d’apporter des remises aux salariés d’entreprise) proposée par le groupe. Vous travaillez par exemple sur la création d’un module de comptabilité disponible sur la plateforme.- Prendre des décisions sur l’architecture produit avec les équipes de développement- Accompagner les équipes de développement sur leurs problématiques technique grâce à votre expérience- Mettre en places des bonnes pratiques (DDD, tests unitaires…)Environnement technologique : PHP 8.3, Laravel 10/11, TypeScript, Vue.JS, MySQL, Git, GitHub, Docker, AWSPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise en forte croissance ayant doublé ses effectifs sur les 4 dernières années - Bonnes pratiques sur les projets : Pair programming, DDD, Architecture microservice…- Nouveaux locaux végétalisés de 1200m2 avec terrasse - Entreprise Lauréate FrenchTech à 2 reprises qui a pu s’autofinancer-Avantages sociaux : 2 jours de Télétravail par semaine, Tickets Restaurants d’une valeur de 9€, - 5 ans minimum d’expérience en développement PHP (avec framework)- Au moins 3 ans d’expérience sur Laravel- De bonne qualités de communication sont requises  - Lieu : Lyon               - Contrat : CDI - Salaire : (40-45K€)
AWS Docker Git Laravel MySql PHP TypeScript Vuejs
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Technicien helpdesk – Industriel Français

Serres Castet

CDI

17/01/2025

- Secteur de l’automatisation industriel
- Groupe international coté en bourse
- 2500 collaborateurs
- DSI de 20 personnes

Spécialisée dans la conception et la production de systèmes d’automatisation et d’électroniques depuis plus de 50 ans, ce groupe a pour principale mission de moderniser l’industrie.  Avec des valeurs fortes de respect des Hommes ces solutions sont pensées pour augmenter la sécurité des équipements industrielles et des agents. Notre client est une entreprise industrielle internationale qui comptent 10 filiales en Europe regroupant plus de 2500 salariés. En évolution constante elle fait l’acquisition de nouvelles sociétés chaque année, la dernière en date dans le secteur de l’aéronautique. La réussite de ses dernières acquisitions la conforte dans cette stratégie et pense déjà à de nouveaux projets d’acquisition à l’étranger. C’est pour ses raisons de croissances que notre client recrute un Technicien Helpdesk. Intégré au sein d’une de leur filiales, vous principales missions seront les suivantes :- Gestion des tickets via l’outils de ticketing- Support helpdesk sur l’ensemble des filiales en France (2500 utilisateurs)- Rédactions de documentations techniques- Accompagner les utilisateurs à la bonne prise en main des outils- Participation à diverses missions : déploiement téléphonie, gestion des droits AD…Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise en croissance constante de 7-8% / an (organique et externe), et doublant les effectifs tous les 7 ans- Le groupe est tournée vers une industrie 4.0 grâce à l’automatisation de ses procédés- Rôle polyvalent : Poste de travail / Logiciel / PC Industrielle…- Mutuelle prise en charge à 75%, panier repas de 7.30€/jour travaillé, plan d’épargne salariale abondé à 300%- 2 ans d’expérience professionnelle en tant que Technicien Helpdesk est demandée- Une expertise dans les environnements Windows est requise- Vous possédez un Bac+2- Lieu : Serres-Castet- Contrat : CDI Statut Cadre- Salaire : 28 / 33K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Industriel Windows
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Chef de projet ERP Sage X3 – Secteur du BTP

Entzheim

CDI

16/01/2025

-Entreprise spécialisée dans le BTP
-100 M€ de CA en 2024
-400 collaborateurs, dont une équipe IT de 6 personnes
-Projet clé : Développement d’une filiale en Espagne

 

Fondée en 1870, notre client est un acteur majeur du BTP spécialisé dans la vente, la location, et la maintenance d’équipements variés (véhicules utilitaires, chariots élévateurs, équipements de protection individuelle, etc.). L’entreprise est présente en France, en Espagne, et dans les DOM-TOM, avec 20 entités réparties sur 26 sites, couvrant 10 secteurs d’activité. Vous rejoindrez l’entité située à Entzheim (40 collaborateurs), dédiée à la vente B2B d’équipements de protection individuelle. Dans le cadre de sa croissance, notre client cherche à renforcer son équipe IT en recrutant un Chef de projet ERP Sage X3. Rattaché(e) à une équipe IT de 6 personnes (2 chefs de projet Sage X3, 3 ingénieurs systèmes et réseaux, et le DSI), vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration et la maintenance des outils ERP et des processus associés.Vos principales missions :-Gestion de projets ERP : Piloter et organiser les projets liés à Sage X3 (analyse des besoins, spécifications techniques, planification et suivi) et gérer les échanges EDI et l’interfaçage avec le site marchand.-Administration et maintenance : Superviser le bon fonctionnement de l’ERP Sage X3 et des outils tiers interfacés et réaliser des développements spécifiques (L4G) et des états Crystal Reports.-Optimisation et support : Améliorer les processus internes, assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs et participer à la formation des collaborateurs.-Collaboration et reporting : Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes, rédiger des cahiers des charges pour les prestataires et produire des rapports réguliers pour la direction.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Stabilité financière : Appuyée par un grand groupe, l’entreprise reste solide malgré les fluctuations du secteur.-Projets variés et dimension internationale : Travaillez dans un environnement dynamique, collaborant avec des équipes en France, en Espagne, et dans les DOM-TOM.-Formation continue : Maintenez vos compétences à jour sur Sage X3 et autres outils technologiques.-Avantages sociaux : Prime annuelle sur objectifs (10 % du salaire), voiture de fonction, titres-restaurant à 10 € pris en charge à 60 % et 2 jours de télétravail par semaine.-Minimum 4 ans d’expérience en tant que Chef de projet Sage X3 et idéalement une expertise en développement L4G appréciée. -Lieu : Entzheim (67).-Contrat : CDI-Salaire : 50k – 60k € brut annuel fixe, selon profil. Si vous pensez correspondre à ce poste, nous vous recontacterons sous 7 jours après réception de votre candidature. 
BTP Client final Crystal Reports ERP SAGE X3
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Chef de projet SAP PP/QM – Domaine de la santé

Saint Denis

CDI

15/01/2025

- Client final dans la santé
- 10 000 collaborateurs
- Projet de migration vers S/4HANA

 

Notre client est un acteur public, placé sous tutelle de l’état. Cet organisme est essentiel au système de santé française et permet de sauver plus d'1 million de vies. Il intervient sur 4 familles d’activités : le diagnostic de maladies, collecter et soigner, former et coopérer avec les différents acteurs en France et dans le monde.Aujourd’hui, c’est plus de 10 000 professionnels qui participent à la consolidation visant à améliorer l'efficacité, la sécurité et la qualité des activités liées au sang sur l'ensemble du territoire français.Dans un contexte d’évolution de leur système d’information, notre client travaille sur un projet de migration de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. C’est pourquoi, nous recherchons un chef de projet SAP sur les modules QM et PP. Au sein de la DSI située à Saint Denis, vous intégrerez l’équipe SI de gestion, composée de 10 collaborateurs, tous chefs de projets sur différents modules d’SAP. En tant que chef de projet SAP PP/QM, vous interviendrez sur la bonne mise en place de la migration tout en maintenant l’existant. • Être garant du projet et piloter les différents coûts, qualité et délais• Contribuer à la collecte et à l'analyse des besoins des utilisateurs pour la conduite de changement • Organiser les plannings des intervenants en fonction des besoins internes • Superviser et coordonner les phases de tests et de validation avec les développeurs• Participer à l’amélioration continue et la résolution des incidentsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Donner un sens à votre travail ! Vous travaillerez pour un organisme qui sauve plus d'un million de vie par an grâce aux differents dons. - Notre client ne cesse d'innover et s'engager sur des projets d'amélioration. En effet, il investit plus 20 millions par an dans la recherche et développement - En plus de sa migration vers S/4Hana, toujours dans le but de se digitaliser, notre client a pour projet de mettre en place un nouveau MES et TMS- Vous disposez d’un Bac + 3 en informatique ou équivalent- Au moins 3 ans d’expérience sur des projets liés à SAP QM et PP sont attendus - Lieu : Saint Denis- Contrat : CDI - Salaire : 50k€ et 70k€ selon les profils - Les plus : 2 jours de télétravail par semaine, CSE : chèques vacances, voyage, des places de cinéma, 12 jours de RTT, 28 jours de congés payés, une mutuelle et prévoyance  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
ERP ERP BI CRM SAP SAP PP SAP QM
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