Trouvez les talents en informatique et en électronique à Strasbourg
Silkhom, cabinet de recrutement informatique à Strasbourg, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.
Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience
C’est un fait, les candidats manquent à l’appel.
Les talents dans l’IT et l’électronique sont de plus en plus rares.
80% des entreprises dans le secteur de la tech ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes
Avec un réseau de plus de 200 000 candidats, Silkhom a un carnet rempli de potentiels, prêts à rejoindre votre entreprise. En travaillant avec un cabinet de recrutement informatique, vous bénéficiez de candidats qualifiés, motivés pour démarrer au plus tôt leur prochaine aventure.
Une solution clé en main pour vous accompagner
Plus de 10 ans d’expertise dans le recrutement IT
Classée parmi les 50 champions de la croissance en France selon les Echos et parmi les 1000 sociétés à plus fortes croissances en Europe selon le Financial Times
Plus de 5 000 recrutements effectués
Et plus de 4000 clients qui ont trouvé leur collaborateurs grâce à nos services et qui nous font confiance
Un réseau de plus
350 000 candidats
Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement
à l’écoute du marché
60 spécialistes
du recrutement
Une équipe passionnée par le recrutement et l’évolution de l’informatique et de l’électronique
Deux experts du recrutement informatique et électronique dédié à votre recherche de candidat
Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.
Notre cabinet de recrutement informatique intervient sur la région Grand Est sur les spécialités suivantes :
Un service de recrutement informatique qui facilite les embauches des entreprises strasbourgeoises
Silkhom est un cabinet de recrutement, basé à Strasbourg, qui accompagne depuis 2013 les entreprises et les candidats dans leur processus de recrutement IT sur toute la France. Avec une présence régionale, nos consultants en recrutement vous proposent leur expertise pour accélérer vos projets informatiques et électroniques à Strasbourg.
Notre équipe de consultants sont des experts sur le marché du recrutement informatique et électronique strasbourgeois. Ils accompagnent efficacement les différents acteurs de la métropole : éditeurs de logiciels, clients finaux, startup, grands groupes, PME, ETI, agences digitales et éditeurs de jeux vidéo…
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L'essor du secteur informatique et électronique à Strasbourg
Strasbourg se révèle être un terrain fertile pour les experts en informatique et électronique. Avec un secteur en plein essor, la ville propose des opportunités nombreuses et prometteuses pour les professionnels.
Tendances actuelles et futures du marché
Le marché de l’emploi dans le domaine de l’informatique et de l’électronique à Strasbourg est dynamique et diversifié. D’après HelloWork, plus de 400 offres d’emploi étaient disponibles dans ce secteur au 4 juillet 2024. Les profils les plus recherchés comprennent technicien informatique, ingénieur informatique, consultant informatique et administrateur réseaux.
Ce marché bénéficie également de la transformation numérique des entreprises et des administrations, avec un besoin accru en compétences telles que la sécurité informatique, le cloud computing, l’intelligence artificielle et le big data. Le secteur informatique et électronique à Strasbourg est donc en passe de connaître une croissance soutenue, soutenue par des pôles de compétitivité, des centres de recherche et des start-ups innovantes.
Les secteurs d’activités porteurs
Le secteur informatique et électronique à Strasbourg s’étend sur une variété de domaines d’activités, incluant la banque, la santé, l’industrie, l’éducation et la culture. Euro-Information, filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, figure parmi les employeurs de référence, offrant des postes en développement, production, test et validation.
HELIOS, spécialisée dans les solutions électroniques pour l’aéronautique, l’automobile et le ferroviaire, recherche activement des ingénieurs en test et validation électronique. GIRAUD SERVICE HOTELIER, proposant des services de maintenance informatique pour les hôtels et restaurants, souligne la diversité des opportunités dans ce secteur.
Les profils les plus recherchés et compétences en vogue
Le secteur informatique et électronique à Strasbourg connaît une croissance significative, ouvrant la voie à d’abondantes opportunités de carrière pour les professionnels qualifiés. Découvrons ensemble quels profils et compétences attirent particulièrement l’attention des employeurs.
Développeurs, ingénieurs et techniciens : une demande en croissance
À Strasbourg, la demande pour les professions liées à la conception, au développement et à la maintenance des systèmes informatiques et électroniques est en forte hausse. Les développeurs, chargés de la création d’applications, de logiciels ou de sites web via divers langages de programmation, sont très sollicités. Les ingénieurs jouent un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre et l’amélioration des systèmes informatiques et électroniques, en répondant aux exigences des clients et aux contraintes techniques.
Les techniciens, experts en installation, en dépannage et en réparation d’équipements informatiques et électroniques, sont également très demandés. Ces professions nécessitent non seulement des compétences techniques avancées, mais aussi une grande capacité d’adaptation, de créativité et de communication.
Focus sur les spécialités en demande : cyber-sécurité, cloud computing, IA
Le marché du travail à Strasbourg est influencé par l’apparition de nouvelles tendances et de besoins inédits. La cyber-sécurité, le cloud computing et l’intelligence artificielle (IA) figurent parmi les spécialités les plus prisées.
La cyber-sécurité se concentre sur la protection des systèmes informatiques et électroniques contre les intrusions malveillantes. Le cloud computing offre la possibilité de stocker et de traiter des données sur des serveurs à distance, tandis que l’intelligence artificielle cherche à développer des systèmes capables d’effectuer des tâches complexes, s’inspirant de l’intelligence humaine. Ces domaines promettent de belles opportunités de carrière et de rémunération pour les professionnels qualifiés.
Questions
Fréquentes
Quelles sont les compétences les plus demandées par les employeurs dans le secteur informatique et électronique à Strasbourg ?
À Strasbourg, dans le secteur informatique et électronique, les employeurs recherchent principalement des compétences en cybersécurité, gestion de données, et réseaux informatiques. Ces domaines sont essentiels pour la transition numérique et la souveraineté industrielle. De plus, la conception et la maintenance de produits électroniques, ainsi que la réalisation de maquettes, prototypes, et la réparation d’équipements électroniques sont en forte demande, reflétant l’importance de l’industrie 4.0 et des produits intelligents.
Quel est le salaire moyen d'un professionnel de l'informatique et de l'électronique à Strasbourg ? Comment évolue-t-il en fonction de l'expérience, du diplôme, de la spécialité, etc. ?
Le salaire moyen pour un professionnel de l’informatique et de l’électronique à Strasbourg est d’environ 30 000 € par an. Ce montant varie selon l’expérience, le diplôme, la spécialité, le type de contrat, et la taille de l’entreprise. Par exemple, un développeur web junior peut s’attendre à gagner en moyenne 38 000 € par an, tandis qu’un architecte logiciel senior peut atteindre en moyenne 71 000 € par an.
Comment trouver un emploi dans le secteur informatique et électronique à Strasbourg ? Quels sont les sites, les réseaux, les salons, etc. à consulter ?
Pour trouver un emploi dans ce secteur à Strasbourg, explorez des sites d’emploi comme Indeed, HelloWork, et Carrière Informatique, qui offrent un large éventail d’opportunités. Vous pouvez également consultez nos offres d’emploi. Utiliser les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn ou Viadeo peut également être bénéfique pour mettre en avant vos compétences et entrer en contact avec des recruteurs. Participer aux salons de l’emploi, comme le Salon de l’Emploi et de la Formation, le Salon Studyrama des Formations Web et Informatique, et le Salon de l’Orientation Onisep, est aussi une excellente stratégie.
Quelles sont les structures qui recrutent le plus en informatique à Strasbourg ?
Nous sommes en contact avec un grand nombre d’éditeurs de logiciels et de clients finaux (groupes groupes, startups, PME) qui recrutent tout au long de l’année à Strasbourg. On peut citer notamment Sopra Steria, EuroInformation, Capgemini, Atos, Alsacetech, Nextalys, et bien d’autres encore.
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