Le métier
de Consultant ERP
- Salaire Médian : 38 K€
- Bac +2 à 5
Le Consultant / Formateur ERP aide les entreprises à utiliser efficacement les logiciels de gestion. Son objectif étant de leur donner toutes les clés d’usage d’un logiciel afin de s’assurer que tout fonctionne sans accroc.
✔️ Au succès ✔️ Consultants spécialisés
Qu'est ce qu'un Consultant ERP ?
Comme son nom l’indique, il est expert en ERP intervenant généralement dans le cadre d’une entreprise cliente. Son rôle consiste en priorité à former une ou plusieurs personnes à son domaine d’expertise via des conseils et aides en tout genre. Et ce, toujours dans l’objectif de les aiguiller dans l’amélioration de certains points stratégiques.
Les missions du Consultant ERP
- Installation et paramétrage des logiciels ERP
- Formation des clients à l’utilisation des logiciels de gestion : commerciale, stocks et comptable
- Programmation et personnalisation des logiciels selon les besoins client
- Assistance auprès des utilisateurs
- Rédaction des procédures et documentations de paramétrage
- Déplacements éventuels
Il intervient principalement dans l’accompagnement de ses clients, tout au long de l’implémentation d’un ERP. Et comme il est à la fois Consultant et Formateur, il combine deux fonctions clés. D’une part, le Consultant ERP participe aux rendez-vous clients, effectue un audit technique et fonctionnel, participe à l’élaboration de la proposition commerciale, pilote le projet dans sa globalité, etc. Ce dernier doit être force de proposition sur tous les aspects du projet d’ERP : techniques, fonctionnels et organisationnels. Quant au Formateur ERP, il forme les utilisateurs aux logiciels de gestion.
Quelles sont les compétences requises pour être Consultant ERP ?
- Cycles d’audit et d’analyses
- Formation et animation des formations
- Suivi et gestion de projet
- Connaissance des métiers de gestion
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Logiciels de gestion : ERP, CRM, WMS,
- Langages de programmation : SQL, IBM AS/400
Quels sont les qualités (soft-skills) indispensables du Consultant ERP ?
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Adaptabilité et autonomie
- Sens de l’écoute et du service
- Esprit d’équipe
- Organisation
Quels sont les parcours de formation à envisager pour accéder au métier ?
- Bac +2/+5 : École d’ingénieurs, Master 2 ou École de commerce avec une spécialisation en informatique ou gestion.
- Bac +3 en informatique ou gestion également.
- Une expérience préalable est souvent demandée
Quelles sont les évolutions de carrière envisageables pour le Consultant ERP ?
Après avoir démontré son expertise en tant que Consultant / Formateur ERP, les possibilités d’évolution de carrières sont diverses ! Il peut décider de s’orienter, soit vers la gestion de projets et devenir Chef de Projet ERP, soit vers le management d’équipe de Consultants ERP. Sinon, il peut tout à fait devenir Consultant Technique ou se mettre à son compte.
Quel est le salaire du Consultant ERP ?
Le salaire médian d’un consultant formateur ERP en France est aux alentours de 35k€ par an. Avec notamment un salaire de 30k€ par an pour le poste de consultant formateur débutant. Quant aux consultants formateurs ERP les plus expérimentés, le salaire perçu est d’environ 40k€ par an. A savoir qu’en fonction de l’entreprise, soit sa localisation ou bien sa taille, ou encore l’ampleur des responsabilités du professionnel, les salaires varient plus ou moins.
Quels sont les principaux secteurs d'activités et employeurs ?
- Cabinet de conseil
- ESN spécialisée dans le conseil notamment
- Editeur de logiciel
Quels sont les autres intitulés de poste ?
- Spécialiste en formation ERP
- Formateur en systèmes ERP
- Consultant en déploiement ERP et formation
- Formateur fonctionnel en systèmes ERP
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