notre expertise métiers va vous aider !

Silkhom, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, digital, électronique et objets connectés.

notre expertise métiers va vous aider !

Plus de 4000 clients confient leurs recherches à Silkhom

4.9 / 5

Dernières Offres - 295 Offres d'emploi

Toutes les offres

Administrateur bases de données / DBA – Editeur et Hébergeur Cloud

Grenoble

CDI

06/11/2024

- Editeur de logiciel et hébergeur Cloud
- 700 collaborateurs
- 156 Millions de CA en 2022
- Engagement écologique, Création d’Ecole IT

Voir l'annonce

Administrateur bases de données / DBA – Editeur et Hébergeur Cloud

Lyon

CDI

06/11/2024

- Editeur de logiciel et hébergeur Cloud
- 700 collaborateurs
- 156 Millions de CA en 2022
- Engagement écologique, Création d’Ecole IT

Voir l'annonce

Administrateur Systèmes et Réseaux – Hébergeur d’infrastructure

Bron

CDI

06/11/2024

- Hébergeur de 25 collaborateurs
- 4,8 Millions d'euros de CA en 2023
- Rôle polyvalent : avant-vente, expertise technique, opérationnel 

 

Voir l'annonce

Clients et candidats partagent leur avis sur leur expérience avec Silkhom

Alexandra

«Silkhom a été très réactif et toujours à l’écoute de mes besoins. Ils ont su trouvé le poste qui me correspondait pleinement.»

Yannick

«Suivi et accompagnement impeccables, que demander de plus ?»

Patrycja

«Consultants are highly committed and they know really good their customers. Really empathetic and professional attitude. Stay available and open minded. Know really good the situation on the market. Big recommandation !»

Lire les autres témoignages

Un cabinet de recrutement engagé

Étant labellisé Ecovadis, le groupe Silkhom s’engage activement dans diverses actions tout au long de l’année. Nos collaborateurs disposent de 5 jours offerts dans l’année et dédiés à l’association de leur choix. Nos actions sont réparties en trois pôles distincts qui œuvrent sur plusieurs thématiques : l’écologie, l’associatif, et le sportif. En impliquant nos collaborateurs dans de telles actions, notre entreprise se veut engagée et responsable.

ecovadis_silkhom

La qualité au service de vos recrutements informatiques.

Depuis 2013, notre cabinet de recrutement spécialisé en informatique et électronique accompagne plus de 4 000 entreprises, qu’il s’agisse de grands groupes, de PME ou de start-up. Passionnés par l’innovation et les nouvelles technologies, nous œuvrons naturellement dans le domaine du recrutement informatique pour permettre à chacun d’accéder à la carrière qu’il mérite.

Votre carrière dans l'informatique va s'envoler.

Accédez aux meilleures offres d’emploi en CDI sur votre environnement technologique de prédilection. Plus de 4 000 éditeurs de logiciels et clients finaux recrutent toute l’année. Cerise sur la gâteau, nous négocions directement avec votre futur employeur votre rémunération idéale et votre package salarial.

header_img_fiches_metiers_dev

Freelances, accédez à des missions longues chez nos clients finaux.

Conscient que le nombre d’indépendants augmente chaque année, nous avons choisi de créer Silkhom Freelance. Que vous soyez développeur, ingénieur, ou professionnel du web tout simplement, bénéficiez d’un accompagnement complet sur vos prochaines missions informatiques, au taux journalier moyen de votre choix.

Pourquoi faire appel à notre équipe ?

Recruter nécessite des compétences spécifiques que nous pouvons vous apporter dès aujourd'hui.
Notre cabinet de recrutement profile des candidats à haute valeur ajoutée pour rejoindre vos équipes tech.

Facturation au succès

Nous fonctionnons au succès de la mission confiée. Autrement dit, vous ne payez que si nous vous trouvons les profils adéquats.

Recherche en binôme

Notre organisation en practise entre un consultant en recrutement et un chargé de sourcing permet un travail qualitatif et efficace dans toutes les phases de votre processus de recrutement.

Recruteurs spécialisés

Nos équipes de recruteurs sont spécialisées par technologies (logiciel, web, cybersécurité, infrastructure, électronique, etc.) et par zone géographique en France.

500 avis vérifiés

Nous avons cumulé plus de 500 avis sur Google, avec une note moyenne de 4,8 sur 5. La qualité fait partie intégrante des valeurs de nos agences.

Découvrez nos fiches métiers

Le Lead Developer, ou Lead Développeur, est responsable du bon déroulement et du succès d’un projet.

Le Chef de Projet ERP dirige la mise en œuvre du système intégré de gestion de l’entreprise dans sa totalité.

Tour à tour manager, commercial et technicien, le Responsable Bureau d’Études pilote la création et l’innovation de produits et technologies.

Le CTO, ou Directeur Technique, garantit l’innovation technique et technologique dans l’entreprise.

Le RSSI, ou Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information, définit et élabore la politique de sécurité de l’information de l’entreprise.

Le DSI, ou Directeur des Systèmes d’Information, est responsable de tout ce qui a trait à l’équipement matériel et logiciel du système d’information.

Silky, le média RH et Tech

Vous êtes passionnés par les sujets RH ? Vous souhaitez découvrir des interviews des meilleurs professionnels du digital ? Abonnez-vous à notre chaine YouTube Silky !

Déposer une offre

Entreprises, faites-nous part de votre besoin et recevez vos premiers profils.

Encore des questions ?

Silkhom est présent dans 7 villes en France : Paris, Nantes, Marseille, Toulouse, Montpellier, Bordeaux, Strasbourg, Besançon, et Dijon. Le tout sans oublier notre siège social situé à Lyon

  • La garantie de bénéficier d’un réseau d’entreprises renommées 
  • Des conseils avisés de la part d’experts du recrutement, exclusivement spécialisés sur vos technologies
  • Un accompagnement des plus complets : depuis le conseil à la recherche d’emploi, en passant par la négociation du salaire, jusqu’à l’intégration dans l’entreprise
  • Un vivier d’offres en CDI et en FREELANCE sur l’ensemble des métiers de l’informatique, de l’électronique et des objets connectés
  • La cooptation pour récompenser la mise en relation
  • Des services gratuits sur mesure de coaching et de préparation à l’entretien
  • La facturation au succès, pour que vous ne payiez que si vous trouvez le profil idéal !
  • Trois mois de garantie, assortis d’un service de remplacement offert
  • Des conseils d’experts en recrutement, tous exclusivement spécialisés sur les technologies au cœur de votre projet
  • Un duo d’interlocuteurs de choix pour toujours garantir des prestations au top 
  • Pas moins de 10 champs d’expertise distincts, tous très ciblés : Développement logiciel, Web & Mobile, Big Data, Infrastructure Cloud DevOps, Logiciel embarqué, Électronique-Microélectronique, Automatisation robotique, ERP / BI / CRM, Mécanique Industrie 4.0, Vente aux entreprises.
  • La certitude de dénicher des candidats hautement qualifiés dans les domaines de l’informatique

Notre méthodologie de travail est articulée autour de cinq étapes clés. Autant d’étapes essentielles pour garantir la qualité de nos services : 

    1. Écouter et conseiller : Cette première étape se révèle essentielle pour définir tout le reste du processus. Elle repose sur une analyse approfondie de vos besoins, votre politique salariale, vos processus de recrutement, vos forces et faiblesses de même que vos perspectives d’évolution.
    2. Rechercher sur mesure : Chez Silkhom, notre approche se fait au cas par cas de manière à toujours garantir un service sur mesure ! À cet effet, tout est adapté : l’approche directe (chasse), le choix des supports appropriés, la communication sur les réseaux sociaux professionnels, jusqu’à la création et la diffusion d’offres d’emploi sur mesure.
    3. Proposer : À chaque recherche, ce sont 3 CV qui sont envoyés ! Comment ? À travers la qualification rigoureuse des candidats et l’établissement d’un dossier détaillé, les prises de références, la validation des diplômes et la réalisation de tests techniques.
    4. Interviewer et choisir : Bien décidés à vous trouver le candidat idéal, vous n’aurez à vous soucier de rien ! Notre super équipe de consultants s’occupe de l’organisation des entretiens, de leur préparation, du débriefing précis après chaque entretien ainsi que des recommandations salariales.
    5. Accompagner et valider : Last but not least, notre équipe veille à apporter un suivi personnalisé tant pendant la phase de pré-embauche que pendant la phase d’intégration.

Chez Silkhom, la facturation se fait au succès. Pour quelles raisons ? Par souci du moindre risque ! En cas d’échec, rien n’est payé par l’entreprise, tandis qu’en cas de succès, cette dernière est assurée d’avoir trouvé le candidat rêvé. À cela s’ajoute une garantie de 3 mois. En cas d’échec pendant la période d’essai, ou d’inadéquation du candidat avec l’entreprise pour une raison quelconque, Silkhom s’engage à le remplacer dans les plus brefs délais gratuitement.

Chez Silkhom, chaque recrutement bénéficie d’une méthodologie et stratégie uniques ! Lesquelles se traduisent par la mise à disposition de deux interlocuteurs privilégiés, entièrement dédiés à votre recherche. D’une part, il y a un consultant passionné par les innovations technologiques, spécialisé dans un domaine informatique précis. De l’autre, il y a un chargé de recrutement, véritable chasseur de tête, entièrement dédié au sourcing

Qu’il s’agisse de candidats ou d’entreprises, les recrutements chez Silkhom sont pris très au sérieux. Car nous sommes convaincus que le succès d’un recrutement découle toujours de la qualité de l’analyse des besoins !

C’est un grand oui ! Sur le même principe que le parrainage, ce système permet à tout candidat de transmettre le CV d’un autre candidat et de percevoir une récompense si le coopté est embauché et se fait embaucher à l’issue d’une période d’essai. Concrètement, les cooptations sont récompensées par un versement de 500 euros chez Silkhom !